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J-GLOBAL ID：201802234754701528   整理番号：18A1598952

学生アルバイト従業員のストレッサー・知覚された組織的支援・離職意思の関係

Relationships among Turnover Intention, Role Stressor and Perceived Organizational Support for College Student Who Work as Part-Time Employees

著者 (2件)： 高田健二 (筑波大学) ,  川村大伸 (名古屋工業大学)
資料名： 日本経営工学会論文誌  (Journal of JIMA. English Issues)
巻： 69  号： 2  ページ： 47-60(J-STAGE)  発行年： 2018年 
JST資料番号： F0241B  ISSN： 1342-2618  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 近年外国人労働者や留学生は増加傾向にあり,多くの企業で外国人...

シソーラス用語： 組織論 ,...
準シソーラス用語： アルバイト ,...

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著者キーワード (10件)： 組織論 ,  共分散構造分析 ,  役割ストレッサー ,  組織的支援 ,  非正規雇用 ,  organizational behavior ,  structural equation modeling ,  role stressor ,  perceived organizational support ,  turnover intention

分類 (2件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  応用心理学  (AE02000A)

引用文献 (40件)：

• [1] 総務省統計局 : 「平成26年労働力調査 (詳細集計) 」 (2015年12月25日閲覧)
• [2] 厚生労働省 : 「平成20~26年外国人雇用状況の届出状況について」 (2015年12月25日閲覧)
• [3] 日本学生支援機構 : 「平成26年度外国人留学生在籍状況調査結果」 (2015年12月25日閲覧)
• [4] 日本経済新聞 : 「ゼンショー苦境一段と「すき家」1100店深夜営業休止」 (2014-10-1) (2015年12月25日閲覧)
• [5] 日本銀行 : 「地域経済報告-さくらレポート-」 (2015) (2015年12月25日閲覧)

タイトルに関連する用語 (7件)： 学生 ,  アルバイト ,  従業員 ,  ストレッサー ,  知覚された組織的支援 ,  離職 ,  意思