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J-GLOBAL ID：201802262649518968   整理番号：18A0431702

品質指標の性能向上に関するブラジル大学分画における大学職員割当のための線形化モデル【Powered by NICT】

A linearized model for academic staff assignment in a Brazilian university focusing on performance gain in quality indicators

著者 (3件)： da Cunha Joaquim J. (Programa de Pos-Graduacao em Engenharia de Producao, Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, MG 31270-901, Brazil) ,  da Cunha Joaquim J. (Instituto de Engenharia e Tecnologia, UniBH, Belo Horizonte, MG 30575-180, Brazil) ,  de Souza Mauricio C. (Departamento de Engenharia de Producao, Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, MG 31270-901, Brazil)
資料名： International Journal of Production Economics  (International Journal of Production Economics)
巻： 197  ページ： 43-51  発行年： 2018年 
JST資料番号： H0730A  ISSN： 0925-5273  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： プライベート高等教育機関(HEI)は,しばしば投資を誘引する株式市場におけるシェアを持っている。市場に良好な評価のための鍵となる要素は,学術的品質の性能指標の良好な評価である。ブラジルではこのような学術的品質指標の主成分はコースに対する教職員の帰属後直接計算した。ブラジルにおける民間HEIのコースに教職員の帰属における意思決定を支援するための数学モデルを開発する。は元の問題は非線形整数計画問題であり,実際に見られる大規模事例を扱うために我々は線形化モデルを使用することを提案することが判明した。は二つの主な目的を用いた計算実験を行った:実際の帰属と比較した場合,元の非線形整数モデルで得られたものと比較した場合,線形整数モデルを用いて得られた解の品質を評価するために,線形整数モデルによる利得の可能性を評価した。後者の場合HEI下での研究からの実際の例に関する数値結果は,実際に観察されたよりもコースに対する教職員のより良い割当に因り,HEIの指標を改善するための有効な提案したアプローチを示した。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： 数学モデル ,  教育 ,  整数計画法 ,  *線形性 ,  *ブラジル連邦共和国 ,  利得 ,  株式市場 ,  *品質 ,  意思決定
準シソーラス用語： 教職員 ,  性能指標 ,  高等教育機関 ,  *線形化 ,  *大学職員 ,  *品質指標 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： 大学スタッフ割当問題 ,  教育におけるオペレーションズ・リサーチ ,  数学モデル化

分類 (2件)： 数理計画法  (KA03030M) ,  統計的品質管理  (KB04030W)

タイトルに関連する用語 (9件)： 品質指標 ,  性能向上 ,  ブラジル ,  大学 ,  分画 ,  大学職員 ,  割当 ,  線形化 ,  モデル