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J-GLOBAL ID：201802278189021920   整理番号：18A0836037

地域イノベーション創出に向けた人的交流拠点としての自然体験施設のマネジメント

A Study on the Management of a Nature Experience Facility as a Personnel Interaction Base for Regional Innovation Creation

著者 (5件)： 西田凌吾 (室蘭工大 大学院工学研究科) ,  小松亜紀子 (大阪経済大 人間科学) ,  塩見一三男 (日本能率協 総研) ,  金岡省吾 (富山大 地域連携推進機構) ,  市村恒士 (室蘭工大 大学院工学研究科)
資料名： ランドスケープ研究  (日本造園学会誌)
巻： 81  号： 5  ページ： 589-594  発行年： 2018年03月30日 
JST資料番号： F0408A  ISSN： 1340-8984  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究では,自然体験施設の関与の現状とその効果,関与の改善に寄与する第3の施設の可能性,およびそれに向けた施設管理について検討することを目的とした。著者らは,NPOモモンガクラブが指定管理者として運営する,北海道,登別にある自然センターNEP「ふぉれすと鉱山」を選んだ。第3の観点から見られるような調査目標サイトにおけるコミュニティ交換(コミュニティ関与の強さのような)の現状を把握するために,ボランティアスタッフへのアンケートを実施した。結果は以下の通りである:1)関与強化に貢献する施設管理が可能である。2)施設の環境を変化させることと活動のメカニズムは調査メンバーがどこにいるかの気付きと活動への気付きに対する自覚を変化させ,「社会学習の増加」と「調査への動機づけ」が期待される交流へと変化させる。局所問題解決が期待される交流へと交流の質を改善することが可能である。(翻訳著者抄録)

シソーラス用語： 自然環境 ,  *経験 ,  *研修施設 ,  設備管理 ,  北海道 ,  ボランティア ,  *コミュニケーション ,  建築空間 ,  地域開発 ,  技術革新 ,  *問題解決 ,  アンケート ,  NPO【組織】 ,  経営管理
準シソーラス用語： イノベーション ,  マネジメント【管理】 ,  居場所 ,  自然体験 ,  社会的交流 ,  登別市

分類 (2件)： 教育施設,文化施設,宗教建築  (RB05050G) ,  開発,再開発,都市整備  (RD02030V)

引用文献 (14件)：

• 1) 国土交通省(2015):国土形成計画(全国計画) <http://www.mlit.go.jp/common/001100233.pdf> 2015.8.15 更新,2016.9.14 参照
• 2) 情報やアイデアの流れと人々の行動の間にある確かな数理的関係性を記述する定量的な社会科学
• 3) アレックス・ペントランド(2015):ソーシャル物理学「良いアイデアはいかに広がるか」の新しい科学:草思社,342pp
• 4) 国土交通省(2013):集落地域の大きな安心と希望をつなぐ「小さな拠点」づくりガイドブック 2014.6.19 更新,2017.9.15 参照
• 5) 国土交通省(2017):「ローカル版『知的対流拠点』づくりマニュアル(案)」 2016.12.27 更新,2017.9.15 参照

タイトルに関連する用語 (7件)： 地域 ,  イノベーション創出 ,  交流 ,  拠点 ,  自然体験 ,  施設 ,  マネジメント