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J-GLOBAL ID：201802281042986572   整理番号：18A1344648

将来の専門家:持続可能な行動の研究【JST・京大機械翻訳】

Future Professionals: A Study of Sustainable Behavior

著者 (4件)： Lohn Vanderleia Martins (Post-Graduate Program in Production Engineering, Federal University of Santa Catarina (UFSC), 88040 Florianopolis, Brazil) ,  Tezza Rafael (College of Administration and Economic Science, State University of Santa Catarina (UDESC), 88040 Florianopolis, Brazil) ,  Alperstedt Graziela Dias (College of Administration and Economic Science, State University of Santa Catarina (UDESC), 88040 Florianopolis, Brazil) ,  Campos Lucila M. S. (Department of Production Engineering and Systems, Federal University of Santa Catarina (UFSC), 88040 Florianopolis, Brazil)
資料名： Sustainability (Web)  (Sustainability (Web))
巻： 9  号： 3  ページ： 413  発行年： 2017年 
JST資料番号： U7281A  ISSN： 2071-1050  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： スイス (CHE)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 組織環境における持続可能性は,経済的,環境的および社会的次元の間のバランスを達成することを可能にする管理の形式を含み,従業員および管理者の持続可能な行動に貢献することができる。それにもかかわらず,学生の持続可能な行動を測定する尺度を作成するための多次元アプローチを用いた将来の専門家の持続可能な行動を評価する研究は比較的稀であり,この分野における研究の必要性がある。したがって,本論文の目的は,アイテム応答理論(IRT)の多次元アプローチを用いて,潜在的専門家の持続可能な挙動を分析することである。専門家により評価され,大学院学生により試験された13項目のセットを,行政,人的資源,会計,法律,土木および生物学の学校におけるブラジル南部のコミュニティ大学からの492人の学部学生に適用した。結果は,学生が社会的次元においてより高い持続可能な行動を持ち,自発的活動における参加によって強調される経済的次元においてより低いことを示している。この結果は,企業に重要な情報を提供することができ,新しい従業員を募集し,選択するためのプロセスにおいて,多くは,経済的観点からだけでなく,環境的および社会的観点からも,持続可能な実践に関連する問題を含んでいる。Copyright 2018 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 管理者 ,  人的資源 ,  コミュニティ ,  ブラジル連邦共和国 ,  土木工学 ,  *高次元 ,  大学生
準シソーラス用語： *持続可能 ,  持続可能性 ,  従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 持続可能な行動 ,  持続性 ,  大学生の学生 ,  項目応答理論(IRT)

分類 (2件)： 科学技術教育  (AA04000C) ,  環境工学一般  (SA01010K)

引用文献 (55件)：

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• Colbert, B.A.; Kurucz, E.C. Three conceptions of triple bottom line business sustainability and the role for HRM. Hum. Resour. Plan. 2007, 30, 21-29.
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• Searcy, C.; Elkhawas, D. Corporate Sustainability Ratings: An Investigation into How Corporations Use the Dow Jones Sustainability Index. J. Clean. Prod. 2011, 35, 79-92.
• Chow, W.S.; Chen, Y. Corporate Sustainable Development: Testing a New Scale Based on the Mainland Chinese Context. J. Bus. Ethics 2012, 105, 519-533.

タイトルに関連する用語 (2件)： 行動 ,  研究