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J-GLOBAL ID：201802290420101229   整理番号：18A0334059

社会とセマンティック技術は知識開発と正の行動変化を介して雇用可能性を維持することができるか【Powered by NICT】

How social and semantic technologies can sustain employability through knowledge development and positive behavioral changes

著者 (5件)： Dascalu Maria-Iuliana (University POLITEHNICA of Bucharest, Department of Engineering in Foreign Languages, Splaiul Independentei 313, Bucharest 060042, Romania) ,  Bodea Constanta-Nicoleta (The Bucharest University of Economic Studies, Department of Economic Informatics and Cybernetics, Calea Dorobanti, 15-17, Sector 1, Bucharest 010552, Romania) ,  Tesila Bianca (University POLITEHNICA of Bucharest, Department of Engineering in Foreign Languages, Splaiul Independentei 313, Bucharest 060042, Romania) ,  Moldoveanu Alin (University POLITEHNICA of Bucharest, Faculty of Automatic Control and Computers, Splaiul Independentei 313, Bucuresti 060042, Romania) ,  Ordonez de Pablos Patricia (Universidad de Oviedo, Faculty of Economics, Department of Business Administration and Accountability, Spain)
資料名： Computers in Human Behavior  (Computers in Human Behavior)
巻： 70  ページ： 507-517  発行年： 2017年 
JST資料番号： T0355A  ISSN： 0747-5632  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 論文は,現在の社会的セマンティック技術の助けを借りて正の行動変化を誘導することにより知識ワーカーを高める’em ployabilityのアプローチを提案した。雇用可能性は連続学習で豊かな社会的環境による心理社会的構築物,知識か能力と知識が能力の開発に接続したと見られている。アプローチの中心要素は,ウェブに基づくプラットフォーム-EmployLeaP,より良い職業生活への成人の飛躍を容易にし,適切な専門eコミュニティであり,それらはそれらの仲間からの学習と認識されていた感じを発見する機会を与えている。eコミュニティ発見のための推薦アルゴリズムは既存のオンライン学習生態系における固定された社会的コネクタから検索されたオントロジー駆動と利用情報である。同時に,EmployLeaP群集内の学習中に,ユーザの専門的可視度は有能な労働者を探索する場合,プラットフォームを接合も募集者をジョブに推奨による,増強された。eコミュニティ内での例外的挙動に報いるに用いバッジシステムは,募集者に対するユーザの視認性を確保する一つであり,同じ,自信を増加させた。プラットフォームの実験的開発と認知された有用性に関連した予備的データは,雇用可能性を増加しようとする個人だけでなく,知識社会-募集者や知識組織の他の利害関係者を支援する最近の技術を使用することの有望な結果を示した。Copyright 2018 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】

シソーラス用語： オントロジー ,  学習 ,  生態系 ,  コミュニティ ,  可視度 ,  Web【情報システム】 ,  *雇用 ,  職業 ,  労働者
準シソーラス用語： 利害関係者 ,  知識社会 ,  視認性 ,  オンライン学習 ,  社会環境 ,  *行動変化 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 雇用可能性 ,  オントロジーに基づくレコメンデーション ,  社会コネクタ ,  仮想コミュニティ

分類 (1件)： 人間機械系  (IB03000G)

タイトルに関連する用語 (6件)： 社会 ,  知識 ,  開発 ,  行動変化 ,  雇用 ,  可能性