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J-GLOBAL ID：201902211412682754   整理番号：19A0669399

ボトムアップ型組織における業績評価と報酬

著者 (1件)： 鈴木良始 (同志社大 商)
資料名： 同志社商学  (Doshisha Business Review)
巻： 70  号： 6  ページ： 1025-1045  発行年： 2019年03月15日 
JST資料番号： G0419A  ISSN： 0387-2858  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

シソーラス用語： *業績評価 ,  経営組織 ,  企業業績 ,  賃金 ,  経営者 ,  管理者 ,  人事管理 ,  リーダシップ ,  昇進昇格 ,  雇用 ,  価値観 ,  目標管理 ,  インセンティブ
準シソーラス用語： ボトムアップ型組織 ,  報酬 ,  解雇 ,  自主経営組織 ,  多元型組織

分類 (1件)： 職能管理  (KA04030T)

タイトルに関連する用語 (4件)： ボトムアップ ,  組織 ,  業績評価 ,  報酬