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J-GLOBAL ID：201902264311322134   整理番号：19A0343835

社会福祉法人内の介護マニュアル統一を通した知識発現の改良

著者 (6件)： 西村悟史 (産業技術総合研) ,  毛利陽子 (伸こう福祉会) ,  山中泉 (伸こう福祉会) ,  中村美佳 (伸こう福祉会) ,  高山薫 (伸こう福祉会) ,  西村拓一 (産業技術総合研)
資料名： 情報処理学会デジタルプラクティス(Web)  (Journal of Digital Practices (Web))
巻： 10  号： 1  ページ： 244-266 (WEB ONLY)  発行年： 2019年01月15日 
JST資料番号： U0569A  ISSN： 2188-4390  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 高齢化の進展に伴い,介護現場の従業員の負担は増大している。負担軽減のためには従業員間で業務にかかわる知識の共有が有効であり,その実現方法の1つとしてマニュアル構築が挙げられる。しかし,組織内で共有できるようにマニュアルを構築することは難しい。本稿では,社会福祉法人における介護業務のマニュアルを統一的に構築するという実践を通して,これまでに提案されている方法である知識発現の改良を目標とする。知識発現は,従業員主体で知識を構造的に構築する方法であるが,本実践のように法人内のマニュアルを統一するような大規模な実践を行っていない。本稿では,知識発現を実践的に行う際の課題を明らかにし,その解決方法を確立した。この方法を用いて構築したマニュアルが法人によって認証される過程を通じて,本方法と構築したマニュアルの有効性を評価した。(著者抄録)

シソーラス用語： *社会福祉施設 ,  *教育 ,  *教育訓練 ,  マニュアル ,  *知識獲得 ,  情報共有 ,  労働者 ,  *介護教育
準シソーラス用語： *知識習得 ,  知識共有 ,  従業員

分類 (2件)： 技術教育  (KA01050U) ,  技術の標準化・規格  (KA01060F)

引用文献 (21件)：

• 厚生労働省: 平成26年度介護保険事業状況報告(年報), http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/14/index.html, (accessed on 2016-07-14)(2013)
• 厚生労働省: 2025年に向けた介護人材にかかる需給推計(確定値)について, https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/270624houdou.pdf_2.pdf, (accessed on 2017/12/31) (2015)
• Woolf, S. H., Grol, R., Hutchinson, A., Eccles, M., and Grimshaw, J. : Potential benefits, limitations and harms of clinical guidelines, BMJ : British Medical Journal, Vol.318, No.7182, pp.527-530 (1999).
• 内山恵吏子,西沢義子:新人看護師育成のための効果的指導方法-経験の振り返りに焦点を当てて-, 第37回日本看護科学学会学術集会抄録集, PB-45-10, pp. 897-898(2017).
• 西村悟史,大谷 博,畠山直人,長谷部希恵子,福田賢一郎,來村徳信,溝口理一郎,西村拓一:現場主体の“知識発現”方法の提案,人工知能学会論文誌, Vol.32, No.4, p.C-G95_1-15 (2017).

タイトルに関連する用語 (6件)： 社会 ,  福祉 ,  介護 ,  マニュアル ,  知識 ,  発現