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J-GLOBAL ID:202002234934180166   整理番号:20A2267447

バーンアウト看護師におけるターンオーバー意図と対処スタイルに対するWeChatベースの「3つの良いこと」の影響【JST・京大機械翻訳】

Impact of WeChat-based ’three good things’ on turnover intention and coping style in burnout nurses
著者 (9件):
資料名:
巻: 28  号:ページ: 1570-1577  発行年: 2020年 
JST資料番号: W2652A  ISSN: 0966-0429  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
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背景:看護師の肯定的な人格と行動が,彼らのターンオーバー意図に対処する上で,ほとんど研究されていない。目的:バーンアウト看護師のターンオーバー意図と対処スタイルに対するWeChatベースの「3つの良い物」(3GT)の影響を調査すること。方法:無作為化比較試験。73名の看護師を介入群(n=33)と対照群(n=40)に含めた。介入群は,WeChatベースの3GTを受けた。介入の前後で,旅行意図と対処スタイルを測定した。結果:Chatベースの3GTは,ターンオーバー意図と陰性コーピングスタイルを効果的に減らした(各p<0.05)。介入後,陽性コーピングスタイルが促進された(p<0.05)。時間効果ならびに介入および時間相互作用は,ターンオーバー意図および陰性コーピングスタイル(各p<0.05)において有意であった。結論:バーンアウト看護師のターンオーバー意図とコーピングスタイルに対するWeChatベースの3GTの利益を見出した。看護師は,より低いレベルのターンオーバー意図と負のコーピングスタイルを経験し,介入後の正のコーピングスタイルの使用を増加させた。IMPLICATIONS FOR NURSING MANAGEMENT:看護師管理者は,臨床問題に対する看護師の対処戦略を改善し,看護チームの安定性を維持するため,一般的な社会的コミュニケーションプログラムと3GT介入を組み入れるべきである。Copyright 2020 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (2件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
看護,看護サービス  ,  産業衛生,産業災害 

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