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J-GLOBAL ID：202002287666413679   整理番号：20A1996667

若年性認知症を有する従業員の就労継続に関する事業場の認識

Workplace preparedness and recognition of the continued employment of employees with early onset dementia

著者 (10件)： 表志津子 (金沢大学医薬保健研究域保健学系) ,  石渡丈子 (金沢大学医薬保健総合研究科) ,  岡本理恵 (金沢大学医薬保健研究域保健学系) ,  中田(市森)明恵 (金沢大学医薬保健研究域保健学系) ,  森河裕子 (金沢医科大学看護学部) ,  小山善子 (金城大学医療健康学部) ,  池内里美 (金沢医科大学看護学部) ,  奥野敬生 (株式会社日本通運) ,  高橋裕太朗 (津幡町役場) ,  城戸照彦 (金沢大学医薬保健研究域保健学系)
資料名： 産業衛生学雑誌
巻： 62  号： 3  ページ： 127-135(J-STAGE)  発行年： 2020年05月20日 
JST資料番号： F0261A  ISSN： 1341-0725  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 目的:本研究は若年性認知症を有する従業員の就労継続に関する事...

シソーラス用語： 産業衛生 ,...
準シソーラス用語： *若年性認知症 ,...

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著者キーワード (5件)： Early onset dementia ,  Workplace ,  Continuing employment ,  Recognition ,  Planning

分類 (3件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  職務管理  (KA04020I) ,  神経系の疾患  (GN03000O)

引用文献 (15件)：

• 1) 厚生労働省.平成25年度厚生労働省委託事業 治療と職業生活の両立等の支援対策事業.[Online].2014 [cited 2018 Dec 3]; Available from URL: https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/dl/140328-01.pdf
• 2) 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課産業保健支援室.治療と職業生活の両立支援への取り組みについて.保健の科学 2015;57(9):580-4.
• 3) 江口 尚,和田耕司,樋口善之.職域における中途障害者の実態調査とそれに基づく関係者間の望ましい連携のあり方に関する研究.総合研究報告書 2016;5-30.
• 4) 朝田 隆.厚生労働科学研究費補助金(長寿科学総合研究事業)総合研究報告書 若年性認知症の実態と対応の基礎基盤に関する研究.[Online].2009 [cited 2018 Dec 19]; Available from URL: https://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/h0319-2.html
• 5) 高齢・障害者雇用支援機構障害者職業総合センター.若年性認知症の就労継続に関する研究.[Online].2010 [cited 2018 Dec 3]; Available from URL: http://www.nivr.jeed.or.jp/download/houkoku/houkoku96.pdf.

タイトルに関連する用語 (5件)： 若年性認知症 ,  従業員 ,  就労 ,  継続 ,  事業