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J-GLOBAL ID:202102285890725702   整理番号:21A0656981

「視点共有ミーティング」の導入による副看護部長の看護管理ラウンドの変化 -アクションリサーチを用いて-

The Changes of Nursing Management Rounds by Deputy Directors of Nursing Incorporating a “Share Perspectives Meeting” -Using Action Research-
著者 (6件):
資料名:
巻: 24  号:ページ: 175-185(J-STAGE)  発行年: 2020年 
JST資料番号: U2240A  ISSN: 2189-6852  資料種別: 逐次刊行物 (A)
発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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目的:「視点共有ミーティング(以下,ミーティング)」を導入す...
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引用文献 (14件):
  • 穴沢小百合,海江田育実,髙橋智子,佐藤佑香,松山友子(2015).副看護部長が行う看護管理ラウンドに関する実態調査-副看護部長が認識する課題に焦点を当てて-.日本看護研究学会雑誌,38(3),308.
  • 穴沢小百合,松山友子,木村弘江(2016).看護管理ラウンドに対する看護師長の認識.看護展望,41(4),415-421.
  • Gibbs, G. (1988).Learning by doing. A guide to teaching and learning methods. Further Education Unit. Oxford: Oxford Brooks University.
  • 深澤優子(2019).良いチームをつくるために必要なこと.看護展望,44(6),552-556.
  • Holter, I. M., & Schwartz-Barcott, D.(1993). Action research: what is it? how has it been used and how can it be used in nursing?. Journal of Advanced Nursing, 18, 298-304.
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