抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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各労働者がネットワークを形成するためにいくつかの他の労働者に接続する単一タスク割当問題を研究し,タスク要求者は労働者の幾つかに接続する。目標は,タスクに対して競合するが,各労働者が割り当てを接合するために,その近隣に投資するような割り当てメカニズムを設計することである。さらに,各作業者の性能は不確実であり,タスク実行の品質レベルとしてモデル化される。文献は,それらの実行を検証した後に,それらを支払うことによって不確実性問題に取り組むための解決策を提案した。ここでは,この問題をネットワーク設定に拡張した。課題は,要求者が最良の労働者を見つけるのにお互いを投資する労働者に依存し,各労働者の性能がタスク要求者にとっても知られていないことである。本論文では,同時に2つの課題を解決する新しいメカニズムを提案した。機構により,より多くの労働者を招き,真の能力に従って報告/実行が,各労働者にとって主要な戦略であることを保証した。新しい解決策は,クラウドソーシングやコンテストのような社会的接続により駆動されるディジタル経済に広く応用できると信じる。【JST・京大機械翻訳】