COVID-19パンデミックの第一波中の仕事とメンタルヘルスにおける社会的関連:ドイツにおける従業員からの証拠【JST・京大機械翻訳】

Breetzke, J.; Wild, E.-M.

プレプリント

J-GLOBAL ID：202202208771564601 整理番号：22P0321219

COVID-19パンデミックの第一波中の仕事とメンタルヘルスにおける社会的関連:ドイツにおける従業員からの証拠【JST・京大機械翻訳】

Social connections at work and mental health during the first wave of the COVID-19 pandemic: Evidence from employees in Germany

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発行年： 2022年03月07日プレプリントサーバーでの情報更新日： 2022年03月07日
JST資料番号： O7002B 資料種別：プレプリント
記事区分：プレプリント発行国：アメリカ合衆国 (USA) 言語：英語 (EN)

職場におけるCOVID-19パンデミックの社会的および心理的影響に関する経験的証拠および従業員の精神衛生に対する結果としての帰結は,まだまばらである。その結果,適切な対策を開発するためには,この問題に関する研究が緊急に必要である。本研究は,COVID-19パンデミックの最初の波の間の仕事と精神衛生における社会的接続を調査するために,Persson-Environment適合理論を構築した。社会的接続に対する従業員のニーズを分析し,社会的接続がどのように異なる精神衛生尺度に影響するかを分析した。調査データをドイツの従業員のオンライン調査で2020年5月に収集し,応答曲面法を用いて分析した。精神衛生は,正の精神衛生と精神衛生障害として測定した。社会的支援と社会的相互作用として社会接続を測定した。507人の従業員が調査に参加した,そして,1分の1以上は,彼らが望ましかった(p<0.001)。これは精神衛生の減少と関連していた。対照的に,社会的支援の希望する量以上は,精神衛生の増加による社会的相互作用の希望する量よりも減少および増加と関連していた。本研究は,職場におけるCOVID-19パンデミックの第一波の影響に関する重要な早期証拠を提供した。それとともに,著者らは,この分野の更なる研究を刺激し,社会的ジスタンシング対策の潜在的精神衛生結果に関する早期証拠を提供し,また,それらと戦うための道を開いた。【JST・京大機械翻訳】

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, , , , , , , 【Automatic Indexing@JST】

産業衛生,産業災害 , 精神衛生

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