COVID-19回収における良い仕事:優先性と未来の変化【JST・京大機械翻訳】

Griffiths, M. L.; Gray, B. J.; Kyle, R. G.; Davies, A. R.

プレプリント

J-GLOBAL ID：202202212735787120 整理番号：22P0320100

COVID-19回収における良い仕事:優先性と未来の変化【JST・京大機械翻訳】

Good work in the COVID-19 recovery: priorities and changes for the future

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発行年： 2022年01月31日プレプリントサーバーでの情報更新日： 2022年01月31日
JST資料番号： O7002B 資料種別：プレプリント
記事区分：プレプリント発行国：アメリカ合衆国 (USA) 言語：英語 (EN)

雇用は,健康のより広い決定因子であり,COVID-19パンデミックは,作業寿命を崩壊させ,個人は,作業の新しい方法に適応した。これらの新しい経験は,どのような種類の人々が将来を望むかを形作るかもしれない。本研究は,Walesの労働成人のサンプルを用いて,将来の研究のための労働力優先度を同定し,COVID-19パンデミックの開始以来,彼らが考慮している雇用変化を明らかにした。データは,Walesを横断して,全国的に代表的な長期的家庭調査において,2つの時点(2020年5月~6月,2021年12月)に収集した。仕事の優先順位は,パンデミックを通してほとんど安定していたが,しかし,家庭に近接する仕事は,パンデミックが進むにつれて増加した。健康が不良な場合,柔軟性が悪化し,より健康的な対照物よりも再撹はんを考慮する可能性が強かった。自己雇用は,既存の条件または低い精神的幸福を限定するものによって考慮されそうであった。全試料の20%以上は,低精神福祉,若年者,および金融不安を経験している人々による再訓練を考慮した。購入した個人は,再訓練,自己雇用,永久雇用の確保および労働時間の圧縮を,より考慮しそうであった。彼らの労働生活( fured,財政的不安全を経験している),および不健康における不安全に直面した人々は,それらの雇用条件の変化を考慮することがすべてありそうであり,これらのグループは,安全で柔軟な作業にアクセスする追加の支援を必要とするかもしれない。健康に良い良好な仕事が,全て,等しくアクセス可能であることを保証するために,行動が必要である。【JST・京大機械翻訳】

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産業衛生,産業災害

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