計算におけるSubfield Prestigeと性不等式【JST・京大機械翻訳】

LaBerge Nicholas; Wapman K. Hunter; Morgan Allison C.; Zhang Sam; Larremore Daniel B.; Clauset Aaron

プレプリント

J-GLOBAL ID：202202216464517470 整理番号：22P0022491

計算におけるSubfield Prestigeと性不等式【JST・京大機械翻訳】

Subfield prestige and gender inequality in computing

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発行年： 2022年01月01日プレプリントサーバーでの情報更新日： 2022年05月09日
JST資料番号： O7000B 資料種別：プレプリント
記事区分：プレプリント発行国：アメリカ合衆国 (USA) 言語：英語 (EN)

色の女性と人々は,計算教授の間で,劇的に表現され,そして,個体群統計学多様性の改善は,遅くて,不均等である。効果的な多様化戦略は,圃場における多様性の相関,原因,および傾向の定量化に依存する。しかし,フィールドレベルの人口統計的変化は,ファクトリー探索が典型的にサブフィールドレベルにあるので,サブフィールドヒリング動力学によって駆動される。ここでは,327,969の刊行物とリンクした米国の269のPhD-grantingコンピューティング部門からの6882の十代-トラックファクトリーに対する訓練と雇用記録の包括的なデータベースを用いて,計算のサブフィールドの人口統計的構成における変動を定量化し,予測した。著者らは,サブフィールドプレスティグが性別不等式と相関し,より多くの女性によるサブフィールドの計算における教授作業は,より先立たない機関で位置を保持する傾向があることを見出した。対照的に,サブフィールドによる人種または社会経済的差異の重大な証拠は見られなかった。時間にわたる追跡表現は,すべてのサブフィールドにおける性等性に対する定常的な進展を見出すが,しかし,より先行するサブフィールドは,性表現において,あまり先立たないサブフィールドのおよそ25年になる傾向がある。これらの結果は,教授探索におけるサブフィールドの選択が,部門の性差をいかに形作ることができるかを示す。【JST・京大機械翻訳】

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疫学

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