抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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労働部門は広範囲の生物において発生する。しかし,既存の個人間差の不在において,労働の分割がどのように出現するかは,あまり理解されていない。単純だが現実的なモデルを用い,著者らは,最初に同一の個体のグループにおいて,労働の分割が,他のグループメンバーとのそれらの資源の部分を共有するならば,自発的に出現することを示した。資源共有がない場合,個体は採餌と他のタスク間の交流の活動スケジュールに従う。非採餌個体が他の個人によって供給されるならば,それらの交互活動スケジュールは中断され,タスク特殊化と労働の分割の出現につながる。さらに,個人間の栄養的差異は労働の分割を補強した。このような違いは,採餌中の代謝速度の増加,または資源共有中の優性相互作用に起因する。著者らのモデルは,初期同一個体の動物群における労働の分割の自己組織化発生の妥当な機構を提案する。この機序は,また,真社会性と多細胞性への主要な進化遷移の間の労働の分裂の発生の役割を果たす可能性がある。【JST・京大機械翻訳】