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J-GLOBAL ID：202202249835501362   整理番号：22A1114926

挑戦的な作業環境のインパクト:職務ストレッサーはプロジェクト管理者の市民行動に利益をもたらすか?【JST・京大機械翻訳】

The impact of a challenging work environment: Do job stressors benefit citizenship behavior of project managers?

著者 (3件)： Xia Nini (Ph.D., Lecturer, Department of Construction and Real Estate, School of Civil Engineering, Southeast University, No. 2 Southeast University Road, Jiangning District, Nanjing 211189, China) ,  Ding Sichao (Master candidate, Department of Construction and Real Estate, School of Civil Engineering, Southeast University, No. 2 Southeast University Road, Jiangning District, Nanjing 211189, China) ,  Yuan Jingfeng (Ph.D., Professor, Department of Construction and Real Estate, School of Civil Engineering, Southeast University, No. 2 Southeast University Road, Jiangning District, Nanjing 211189, China)
資料名： International Journal of Project Management  (International Journal of Project Management)
巻： 40  号： 3  ページ： 205-217  発行年： 2022年 
JST資料番号： H0894A  ISSN： 0263-7863  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 建設プロジェクト管理者は,高いレベルのジョブストレッサーを受け,一方,余分な役割行動(例えば,市民行動)は,それらに同時に必要とされる。職務ストレッサーからプロジェクト市民行動への経路における仕事関連心理的幸福の介在過程を提案し,職務ストレッサーと幸福(すなわち,仕事関与と心理的歪)の間のリンクに対するリーダメンバー交換の緩和効果を調査した。一貫性と競合仮説を,挑戦-発見ストレッサーフレームワークとジョブ要求-資源理論を統合することによって提案した。概念モデルを,所有者と契約者の236の建設プロジェクト管理者から収集した時間遅れデータで調べた。結果は,障害ストレッサーが心理的歪みに正に影響するので,障害ストレッサーが「bad」ストレッサーであることを確認し,一方,チャレンジストレッサーは,彼らが作業関与にマイナスに影響するので,予想どおり「良い」ストレッサーではない。さらに,課題と障害ストレッサーの両者は,作業関与と心理的歪を介してプロジェクト市民行動と負の間接的関係を持ち,プロジェクト管理者の幸福を考慮する価値を強調した。予想に反して,リーダメンバー交換の緩和効果は支持されない。これらの知見は,職業ストレッサーとプロジェクト市民行動,ならびにそれらの間のリンクに関する研究に寄与する。Copyright 2022 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 資源 ,  職業 ,  *職務 ,  市民 ,  *作業環境 ,  仕事 ,  過程
準シソーラス用語： *プロジェクトマネジャー ,  *ストレッサー , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： 挑戦ストレッサ ,  障害ストレッサ ,  プロジェクト市民行動 ,  作業参加 ,  心理的歪 ,  プロジェクト管理者

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (8件)： 作業環境 ,  インパクト ,  職務 ,  ストレッサー ,  プロジェクト管理者 ,  市民 ,  行動 ,  利益