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J-GLOBAL ID：202202283307912577   整理番号：22A1143645

「職場の『働きやすさ』評価尺度-病院スタッフ看護師用-」を用いた評価活動の有効性検証

Verification of the Effectiveness of Evaluation Using the Hatarakiyasusa Scale for Staff Nurses (HS-SNs) in the Creation of a Positive and Agreeable Workplace

著者 (3件)： 鹿島嘉佐音 (帝京科大) ,  舟島なをみ (新潟県看護大) ,  中山登志子 (千葉大)
資料名： 看護教育学研究  (Journal of Research for Nursing Education)
巻： 31  号： 1  ページ： 1-14  発行年： 2022年03月31日 
JST資料番号： L2300A  ISSN： 0917-6314  資料種別： 逐次刊行物 (A)
発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究の目的は,「職場の『働きやすさ』評価尺度-病院スタッフ...

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引用文献 (35件)：

• 1) Blake, N., et al.: Healthy Work Environments and Staff Nurse Retention; the relationship between communication, collaboration, and leadership in the pediatric intensive care unit, Nursing Administration Quarterly, 37(4), 356-370, 2013.
• 2) Hinno, S., et al.: Hospital Nurses' Work Environment, quality of care provided and career plans, International Nursing Review, 58(2), 255-262, 2011.
• 3) American Association of Critical-Care Nurses: AACN Standards for Establishing and Sustaining Healthy Work Environments: A Journey to Excellence, 2ed edition, 2016. Retrieved from https://www.aacn.org/WD/HWE/Docs/HWEStandards.pdf
• 4) 鹿島嘉佐音他:看護師が知覚する「働きやすさ」を決定づける基準の解明-病院に就業するスタッフ看護師に焦点を当てて-,看護教育学研究,25(1),7-20,2016.
• 5) 鹿島嘉佐音他:「職場の『働きやすさ』評価尺度-病院スタッフ看護師用-」の開発,看護教育学研究,28(1),31-43,2019.

タイトルに関連する用語 (9件)： 職場 ,  評価尺度 ,  病院 ,  スタッフ ,  看護師 ,  評価 ,  活動 ,  有効性 ,  検証