異なる役割,異なる需要  産業と高等教育で検証した初期キャリア技術者のための能力ベース専門家の役割モデル【JST・京大機械翻訳】

Craps Sofie; Pinxten Maarten; Knipprath Heidi; Langie Greet

文献

J-GLOBAL ID：202202283876544210 整理番号：22A0587436

異なる役割,異なる需要産業と高等教育で検証した初期キャリア技術者のための能力ベース専門家の役割モデル【JST・京大機械翻訳】

Different roles, different demands. A competency-based professional roles model for early career engineers, validated in industry and higher education

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資料名：
巻： 47 号： 1 ページ： 144-163 発行年： 2022年
JST資料番号： A0198B ISSN： 0304-3797 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：イギリス (GBR) 言語：英語 (EN)

本研究は,将来の技術者の専門的および自己意識を高めるための検証済みの競合ベースフレームワークを開発した,キャリアおよび専門的アイデンティティ開発における現在の研究に寄与する。混合法設計を通して,早期キャリア技術者の3つの専門的役割について,重要な能力を同定した。異なる分野からの96人の技術者とHR専門家が参加した。これは,実践における早期キャリア技術者の3つのポートレート(ラジカル革新に焦点を当てた役割におけるエンジン,プロセス最適化および/またはカスタマイズされたソリューション),およびこれらの役割において成功する必要のあるものをもたらした。例えば,過酷性と創造性は,革新的役割の技術者にとって必須と考えられ,一方,正の臨界姿勢とストレス耐性は,最適化に焦点を当てた技術者にとって必須であった。キャリアの視点に対する吸引との競合プロファイルは,工学においてより多様性を創り出すための貴重な装置である。教育,産業および将来の研究に対する含意を考察した。Please refer to the publisher for the copyright holders. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

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工学一般 , 職務・職能管理一般

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異なる役割,異なる需要 産業と高等教育で検証した初期キャリア技術者のための能力ベース専門家の役割モデル【JST・京大機械翻訳】

異なる役割,異なる需要産業と高等教育で検証した初期キャリア技術者のための能力ベース専門家の役割モデル【JST・京大機械翻訳】