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J-GLOBAL ID:200901032602254167   Update date: Sep. 17, 2024

Yukawa Keiko

Yukawa Keiko
Affiliation and department:
Job title: Professor
Research field  (2): Business administration ,  Business administration
Research keywords  (1): 経営学・経営組織論
Research theme for competitive and other funds  (8):
  • 2014 - 2018 熟練を要する専門的人材育成を組織横断的に行うための制度設計に関する研究
  • 2014 - 2017 地域成長戦略のためのあたらしい生産ネットワーク構造のデザイン
  • 2011 - 2014 Development of next-generation production network structure design system to activate the regions
  • 2011 - 2014 An Educational Program Development Method for Accelerating Human Resource Development of Expert Skills in Machine Tool Industries
  • 2011 - 2013 ものづくり産業における技能伝承システムの提案
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Papers (21):
  • 湯川恵子. 高度外国人材の活用促進に向けてーものづくり中小企業の事例よりー. 国際経営フォーラム. 2022. 33. 133-154
  • The Future Direction of Foreign Human Resource Acceptance by Japanese Companies;-A Study on the Gaps between Foreign Human Resources and Japanese Managers. 2021. 21. 31-37
  • Keiko YUKAWA. A Study of Effective Human Support for Foreign Employees in Japanese Companies. 2019. 19. 78-84
  • Effective Use of Experts Skills from an International Manufacturing Culture Perspective. International Management Review. 2018. 第55号. 87-96
  • Yukawa Keiko, Kimura Naohito, IKariyama Keiko. Creating and Implementing a Learner-Oriented Rubric Self Evaluation System for Increasing Commitment to Learning. 2016. 27. 27. 217-236
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Books (5):
  • Business Management in a Global Era
    2019
  • 『日本経営診断学会叢書 第3巻 経営診断の新展開』
    同友館 2015
  • 『北海道の企業3』
    北海道大学出版会 2012 ISBN:9784832967694
  • 『北海道の企業2』
    北海道大学出版会 2008 ISBN:9784832966970
  • Attractive Management
    2007 ISBN:9784762017322
Lectures and oral presentations  (28):
  • The Potential and Challenges of Diversity Management through the Utilization of Foreign Talent; From a Perspective of Social Inclusion
    (2024)
  • 外国人材雇用をめぐる日本企業の将来像;外国人材活用によるダイバーシティ経営は日本企業を変えるのか
    (第63回日本経営診断学会北海道部会研究発表会 2024)
  • 自動車産業の現場からみた人材育成の日中比較に関する研究
    (第60回日本経営診断学会北海道部会研究発表会 2022)
  • A Study of Inclusion of Foreign Human Resources in a Japanese Company Promoting Utilization of Highly Skilled Foreign Professionals
    (2020)
  • 日本企業による高度外国人材受け入れの現状からみた今後の方向性
    (第56回日本経営診断学会北海道部会研究発表会 2020)
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Work history (4):
  • 2022/04 - 現在 Kanagawa University Foculty of Business Administration Department of International Business and Management
  • 2013/04 - 2022/04 Kanagawa University Foculty of Business Administration Department of International Business and Management
  • 2008/04 - 2013/03 Associate Professor
  • 2005/09 - 2008/03 Lecturer
Committee career (15):
  • 2024/06 - 現在 小田原市民ホール指定候補者選定委員会 委員長
  • 2018/10 - 現在 小田原地下街運営評価委員会 委員
  • 2023/08 - 2024/03 小田原市観光交流センター指定候補者選定委員会 委員長
  • 2023/07 - 2024/01 平塚市総合計画審議会 副委員長
  • 2020/07 - 2021/07 小田原市観光交流センター指定候補者選定委員会 委員
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Awards (4):
  • 2012/08 - 公益社団法人日本工学教育協会 平成24年度JSEE(公益社団法人日本工学教育協会)研究講演会発表賞 学習する組織への変革をうながす創造的会話手法の研究
  • 2008/11 - 日本経営診断学会 学会賞優秀賞
  • 2006/12 - オフィス・オートメーション学会(現日本情報経営学会)論文奨励賞
  • 2002/10 - 日本経営診断学会 学生研究報告最優秀賞受賞
Association Membership(s) (3):
日本経営学会 ,  組織学会 ,  日本経営診断学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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