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J-GLOBAL ID：200901071185105159
Update date: Sep. 22, 2022
TAKAYASU FUKUMA
フクマ タカヤス | TAKAYASU FUKUMA
Affiliation and department：
Research field (2)：
Social welfare
, Business administration
Research keywords (1)：
福祉経営
Research theme for competitive and other funds (2)：
- 2014 - 2016 障害者雇用の組織マネジメントに関する研究
- 2010 - 2012 サービスの質を規定するモデル構築に関する研究
Papers (7)：
MISC (18)：
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Career intention of the human service profession: a quantitative analysis toward the professional caregiver of the day-service centers for the elderly. Bulletin of the School of Social Work, Seirei Christopher University. 2011. 9. 41-56
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福間隆康. ワークコミットメントの2形態における弁別妥当性の検討. 聖隷社会福祉研究. 2010. 3. 25-35
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福間隆康. 介護業務従事者の組織コミットメントおよび仕事コミットメントとサービスの質との関係. 広島大学マネジメント学会ディスカッションペーパー. 2010. 2010・23. 1-15
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福間隆康, 原口恭彦. 高齢者デイサービスセンターの看護職員と介護職員の態度比較-職務関与および組織コミットメントとサービスの質との関連-. 広島マネジメントレビュー. 2010. 5. 1-17
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福間隆康, 原口恭彦. 高齢者デイサービスセンターの介護業務従事者の態度と業績の関連-年齢による違い-. 広島マネジメントレビュー. 2010. 4. 1-14
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Books (1)：
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ヒューマン・サービス専門職の人的資源管理-介護サービス組織の介護職員を対象とした定量的分析
白桃書房 2014
Lectures and oral presentations (13)：
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職務自律性が職務満足に与える影響-能力と組織風土のモデレート効果に注目して
(日本労務学会第44回全国大会 2014)
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人的資源管理施策が職務パフォーマンスに与える影響-組織コミットメントの媒介効果と個人-職務適合の調整効果
(日本経営学会第87回大会 2013)
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ケアワーカーのコミットメントの対象とサービスの質との関連性
(人材育成学会第10回年次大会 2012)
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職務コミットメントと組織コミットメントによる類型と職務満足およびサービスの質-介護職と看護職を対象とした定量的分析
(日本社会福祉学会第60回大会秋季大会 2012)
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ヒューマン・サービス組織における職務態度,サービスの質に関する実証分析-介護福祉士の職務満足と組織コミットメントを中心に
(第20回日本介護福祉学会大会 2012)
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Education (1)：
- - 2012 Hiroshima University
Professional career (2)：
- 博士(マネジメント) (広島大学)
- 修士(マネジメント) (広島大学)
Association Membership(s) (5)：
JAPAN SOCIETY OF BUSINESS ADMINISTRATION
, 日本介護福祉学会
, 日本社会福祉学会
, 人材育成学会
, 日本労務学会
