Yasuda Emi

Affiliation and department：
Job title： Senior Researcher

Research field (3)： Business administration , Educational technology , Basic nursing

Research theme for competitive and other funds (8)：

2024 - 2027 尊厳あるケアのための多層的リーダーシップ発揮による身体拘束縮小戦略の理論化と普及
2024 - 2027 Elucidating the Transition Process from Staff Nurse to Hospital Nursing Manager
2022 - 2026 新人看護師の臨床判断能力向上を支援するOJT、Off-JT連動プログラムの開発
2024 - 2026 訪問系サービスにおけるLIFEの活用に向けた評価指標の開発に資する研究
2019 - 2023 Verification of EBP implementation program in kaifukuki rehabilitation ward

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Papers (7)：

塩川太嘉朗, 保田江美, 中原淳. 日本語版キャリア・アダプタビリティ尺度の開発: 若年労働者を対象とした信頼性・妥当性の検証. キャリア・カウンセリング研究. 2024. 26. 1. 1-12
Tomotaki A, Saiki M, Fukahori H, Yamamoto T, Nishigaki M, Matsuoka C, Yasuda E, Sakai I. Psychometric properties of the Japanese version of the evidence-based practice beliefs scale among clinical nurses. Japan Society of Nursing Research. 2024. (in press)
Masatoshi Saiki, Ai Tomotaki, Hiroki Fukahori, Takeshi Yamamoto, Masakazu Nishigaki, Emi Yasuda, Chiyo Matsuoka, Ikuko Sakai. Reliability and Validity of the Japanese version of the Implementation Leadership Scale for Nurse Managers and Staff Nurses. Journal of Nursing Management. 2023. 1-9
Emi Yasuda. A study on social interaction within the nursing team that develop of the nursing competence of newly graduated nurses. The University of Tokyo. 2018
Emi Yasuda, Jun Nakahara. The Study of Influence of Nursing Teamwork on Clinical Competence of Newly Graduated Nurses. Japan Society for Educational Technology. 2017. 40. 4. 221-240

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MISC (27)：

保田江美, 熊谷雅美, 村田由香. 対話から始まる看護管理者育成ー中小規模病院の強みを生かして. 医学界新聞. 2024. 3564. 1-2
保田江美. 「看護管理者フェス」の楽しみ方--看護管理者の悩みと課題の共有. 2024. 34. 5. 374-375
千葉美恵子, 保田江美, 森山由香, 浅香えみ子, 熊谷雅美. 副看護師長への具体的支援策に関するあれこれ. 看護管理. 2023. 33. 6. 504-509
保田江美. 【課題共有】副看護師が望む支援. 看護管理. 2023. 33. 6. 484-487
保田江美, 松尾睦, 杉浦真由美. 副看護師長(主任)が望む教育・支援とは-講師による「看護師長・副看護師長(主任)フェス」の振り返り. 看護管理. 2023. 33. 3. 192-198

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Books (5)：

Human resource development of small and medium-sized businesses
2021 ISBN:9784130402972
ナースキャリア-事例でわかる看護職の働き方ガイド
東京医学社 2017
人材開発研究大全
東京大学出版会 2017
アクティブトランジション-働くためのウォーミングアップ
三省堂 2016
活躍する組織人の探究-大学から企業へのトランジション
東京大学出版会 2014

Lectures and oral presentations (25)：

学びつづける医療チームをつくる経験学習のファシリテーション ~その先へ~
(第9回 ALSO-Japan学術集会モーニングセミナー資格更新セミナー「ファシリテーション」 2024)
卒後1年目の看護師のプロフェッショナルとしての責任感を醸成する様相
(第16回日本医療教授システム学会総会・学術集会 2024)
看護学部1年生の臨床判断における“気づき”に影響を与える因子
(第43回日本看護科学学会学術集会 2023)
心理的安全性を高め、学びつづける医療チームをつくるファシリテーション
(第8回 ALSO-Japan学術集会モーニングセミナー 2023)
多様性を活かしたリーダーシップを発揮する人材の育成
(第15回日本医療教授システム学会総会・学術集会 2023)

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Education (4)：

Work history (6)：

2024/04 - 現在川崎市立看護大学看護学部非常勤講師
2022/05 - 現在 National Institute of Public Health Department of Health and Welfare Services Senior Researcher
2021/04 - 現在立教大学大学院経営学研究科非常勤講師
2018/04 - 現在千葉大学大学院看護学研究科非常勤講師
2020/04 - 2022/04 International University of Health and Welfare School of Nursing at Narita Department of Nursing

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※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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