スキル診断システム

Inventor： , ,
Applicant, Patent owner：
Agent (1)：宮田金雄 (外1名)
Gazette classification：公開公報
Application number (International application number)：2000333820
Publication number (International publication number)：2002140451
Application date： Oct. 31, 2000
Publication date： May. 17, 2002
Summary：

【要約】【課題】従来の人材育成情報システムでは、人材育成や人事考課を目的としているため、経営的な視点で人材を区分しその区分に基づく人材の保有状況や、経営的な視点で体系化された社員のスキルの保有状況を効率よく収集し、分析及び評価をするには、不十分であるという問題点があった。【解決手段】企業が求めるスキルや人材区分と関係付けられた質問の回答を社員に求め、この質問の回答を評価することにより、社員のスキル保有状況や能力向上の目標を示すことができる。また質問の回答を、関係付けられたスキルや人材区分で集計したものを、さらに社員の所属部門毎に集計し評価することにより、経営者向けに全社あるいは指定部門毎のスキルや人材区分の診断を行うことができる。

Claim (excerpt)：

社員のスキルを診断するための質問の回答を社員及びこの社員と関係ある他者より受け付け、上記質問の回答を蓄積するデータ収集手段と、予め定義している人材区分及び人材区分診断基準に基づき、上記人材区分別に対応する上記社員及び上記他者による上記質問の回答を換算した評価値と上記質問の回答の満点値とを比較した上記人材区分別の適合度を自己診断及び他者診断として計算し、予め定義している社員所属部門に基づき、上記社員所属部門の平均上記人材区分別の適合度を計算する人材区分分析手段とを備え、企業の経営分析に適合した上記人材区分に基づき社員の人材区分別の適合度を上記所属部門の平均上記人材区分別の適合度と比較して診断することを特徴とするスキル診断システム。

IPC (2)：

G06F 17/60 144 , G06F 17/60 158

FI (2)：

G06F 17/60 144 , G06F 17/60 158

F-Term (1)：

5B049CC00

Patent cited by the Patent：

Cited by examiner (4)

管理教育システム
Gazette classification：公開公報 Application number：特願平6-210284 Applicant：富士通株式会社
適職評価装置
Gazette classification：公開公報 Application number：特願平10-248722 Applicant：株式会社リクルート
業務実態の評価装置および評価方法
Gazette classification：公開公報 Application number：特願平8-280824 Applicant：日本電気株式会社

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