人材採用方法、及び人材採用装置

Inventor： , , , , , , , ,
Applicant, Patent owner：
Agent (1)：水野浩司 (外2名)
Gazette classification：公開公報
Application number (International application number)：2000174327
Publication number (International publication number)：2001357180
Application date： Jun. 09, 2000
Publication date： Dec. 26, 2001
Summary：

【要約】【課題】求人側、求職側双方にとって、時間やコストに無駄を生じることのない人材採用方法、及び人材採用装置を提供する。【解決手段】本発明に関する人材採用方法は、就職希望者が、各インターフェース50a,50b,50c...によって通信網60を介して求人側が管理、運営するコンピュータ70a,70b,70c...に接続した際、就職希望者に対して求人側の求人情報を提示する。そして、就職希望者に対して人間が有する各種の特性を分析、評価可能な多数の設問事項を提供する設問事項を提供し、この多数の設問事項に回答した多数の就職希望者を、各回答内容の分析結果を基にしてランク分けし、ランク分けした多数の就職希望者の内から、特定ランク内にある就職希望者に対して、合格もしくは採用通知を行なう。

Claim (excerpt)：

就職希望者が、各インターフェースによって通信網を介して求人側が管理、運営するコンピュータに接続した際、就職希望者に対して求人側の求人情報を提示する人材採用システムにおける人材採用方法であって、就職希望者に対して、人間が有する各種の特性を分析、評価可能な多数の設問事項を提供する設問事項提供工程と、上記多数の設問事項に回答した多数の就職希望者を、各回答内容の分析結果を基にしてランク分けを行なうランク分け工程と、ランク分けした多数の就職希望者の内から、特定ランク内にある就職希望者に対して、合格もしくは採用通知を行なう通知工程と、を有することを特徴とする人材採用方法。

F-Term (8)：

5B049CC02 , 5B049CC33 , 5B049EE01 , 5B049EE07 , 5B049FF03 , 5B049FF04 , 5B049GG04 , 5B049GG07

Patent cited by the Patent：

Cited by examiner (6)

適職評価装置
Gazette classification：公開公報 Application number：特願平10-248722 Applicant：株式会社リクルート
求人求職仲介システム
Gazette classification：公開公報 Application number：特願平10-147915 Applicant：株式会社リクルート, 株式会社リクルートエイブリック
人事情報システムおよび記録媒体
Gazette classification：公開公報 Application number：特願平10-256697 Applicant：株式会社東芝

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