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J-GLOBAL ID：201301048839390550   Update date: Sep. 07, 2024

Toru Uchida

ウチダ トオル | Toru Uchida
Affiliation and department：
Nigata University of International and Information Studies

About Nigata University of International and Information Studies


Homepage URL  (1)： http://kaken.nii.ac.jp/d/r/50453460.ja.html
Research field  (1)： Business administration
Research keywords  (21)： フランス ,  病院 ,  医療・福祉 ,  経営学 ,  ガバナンス ,  医療機関 ,  ステークホルダー ,  情報開示 ,  ネットワーク ,  養殖事業 ,  コミュニティ ,  戦略 ,  イノベーション ,  養殖 ,  価値創造 ,  ソーシャル・キャピタル ,  グローバル ,  競争優位 ,  水産会社 ,  ビジネスモデル ,  マネジメント
Research theme for competitive and other funds  (10)：
  • 2018 - 2022 Building of a Global Business of the Aquaculture Business
  • 2017 - 2020 Happiness in Global Compaines: Comparative Enablers and Impact on Performance
  • 2015 - 2019 Japan's International Human Resources - Individual's Culture-Specific Skills and Roles in MNCs
  • 2015 - 2018 A Study on Potential of Applying Business Models and Innovation in the Aquaculture Business
  • 2014 - 2018 A Study of the Model Building and the Mechanism which Make Performance Compatible with Bien-etre and Performance in Organization
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Papers (49)：
  • Remy Magnier-Watanabe Caroline Benton Philippe, Orsin 内田亨. Predictors of subjective wellbeing at work for regular employees in Japan. 2023. 13. 1. 36-58
  • 高井 透, 内田 亨. 養殖事業のイノベーションと新規事業創造 : 陸上養殖事業の事例を中心に-Innovation and New Business Creation in the Aquaculture Business : Focusing on the case of recirculating aquaculture system-特集 ICTと持続可能な発展のための地域イノベーション. 日本情報経営学会誌 = Journal of information and management. 2022. 42. 2. 38-50
  • Remy Magnier-Watanabe, Caroline Benton, Philippe Orsini, Toru Uchida, Kaoruko Magnier-Watanabe. COVID-19 and mandatory teleworking from home in Japan: taking stock to improve satisfaction and job performance. INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS. 2022
  • Importance and Challenges of Feed Producers in the Aquaculture Supply Chain. 2021. 4. 118-127
  • 永田公彦, 内田亨. 持続可能な社会と環境づくりにおける企業と社員の関係性ーフランス企業を中心に. 新潟国際情報大学 国際学部 紀要. 2021. 6. 85-96
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MISC (42)：
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Books (6)：
  • 3.強制的テレワークにより従業員が受けた影響
    2022
  • マニエー渡邊 レミー・ベントン キャロライン・内田亨・オルシニ フィリップ・マニエー渡邊 馨子「3 強制的テレワークにより従業員が受けた影響」 秋山肇(編)『ポストコロナ学-パンデミックと社会の変化・連続性、そして未来』
    明石書店 2022 ISBN:9784750353746
  • 内田亨・オルシニ フィリップ・マニエー渡邊 馨子・マニエー渡邊 レミー・ベントン キャロライン「第5章ワーク・ファミリー・コンフリクト」長谷川信次(編)『コロナ下の世界における経済・社会を描く : ロックダウン・イン・パリ体験を通して』
    同文舘出版 2021 ISBN:9784495390501
  • 『サービス経営学入門-顧客価値共創の戦略経営-』
    同友館 2017
  • 『経営と組織』新潟国際情報大学情報システム教科書シリーズ6
    2016
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Lectures and oral presentations  (61)：
  • 海の豊かさを守るためのぶり養殖事業:ニッスイグループ黒瀬水産株式会社の経営学的事例を通して
    (SDGsフォーラム国際連合中間発表)
  • 欧州における水産養殖事業のサステナブルエコモデルの可能性
    (日本経営品質学会 2023年秋季研究発表大会)
  • Emotional Contagion at Work in Japan Predicated on Familiarity
  • Antecedents of emotional contagion at work in Japan
  • Antecedents of Emotional Contagion at Work in Japan
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Education (7)：
  • - 2007 Waseda University Graduate School of Asia Pacific Studies
  • 2004 - 2005 リヨン第1大学医学部公衆衛生学講座交換留学
  • 2000 - 2001 ブリュッセル自由大学医学部交換留学
  • 2000 - 2000 リヨン経営大学MBA経営大学MBA交換留学
  • - 2000 Waseda University Graduate School of Asia Pacific Studies
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Professional career (2)：
  • 博士(学術) (早稲田大学)
  • 経営学修士(MBA) (早稲田大学)
Work history (9)：
  • 2018/04 - 現在 Nigata University of International and Information Studies
  • 2018/04 - 2020/03 Nigata University of International and Information Studies
  • 2012/04 - Nigata University of International and Information Studies Nigata University of International and Information Studies
  • 2007/04 - 2012/03 Bunri University of Hospitality Faculty of Service Management
  • 2004/10 - 2005/03 リヨン経営大学非常勤講師
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Committee career (4)：
  • 2018 - 現在 新潟県経理品質賞委員会 委員
  • 2015 - 現在 日本経営品質学会 理事
  • - 現在 新経営革新研究会 主宰
  • 2024/03 - 2023年度新潟県経営品質賞審査委員
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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