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J-GLOBAL ID：201801013250185599   Update date: Jun. 25, 2025

Yasuda Emi

Yasuda Emi
Affiliation and department：
National Institute of Public Health Department of Health and Welfare Services

About National Institute of Public Health Department of Health and Welfare Services


Job title： Senior Researcher
Research field  (3)： Business administration ,  Educational technology ,  Basic nursing
Research theme for competitive and other funds  (9)：
  • 2024 - 2027 訪問系サービスにおける LIFE の活用に向けた評価指標の開発に資する研究
  • 2024 - 2027 尊厳あるケアのための多層的リーダーシップ発揮による身体拘束縮小戦略の理論化と普及
  • 2024 - 2027 Elucidating the Transition Process from Staff Nurse to Hospital Nursing Manager
  • 2022 - 2026 新人看護師の臨床判断能力向上を支援するOJT、Off-JT連動プログラムの開発
  • 2024 - 2026 訪問系サービスにおけるLIFEの活用に向けた評価指標の開発に資する研究
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Papers (8)：
  • Kaori Yamaguchi, Takemi Akahane, Emi Yasuda, Manabu Akahane. Age-Specific Differences in Association Between Personality and Changes in Outing Behaviors During the COVID-19 Pandemic in Japan: Cross-Sectional Web-Based Questionnaire Survey. Online Journal of Public Health Informatics. 2025. 17. 1-13
  • 塩川太嘉朗, 保田江美, 中原淳. 日本語版キャリア・アダプタビリティ尺度の開発: 若年労働者を対象とした信頼性・妥当性の検証. キャリア・カウンセリング研究. 2024. 26. 1. 1-12
  • Tomotaki A, Saiki M, Fukahori H, Yamamoto T, Nishigaki M, Matsuoka C, Yasuda E, Sakai I. Psychometric properties of the Japanese version of the evidence-based practice beliefs scale among clinical nurses. Journal of International Nursing Research (Advance online publication). 2024
  • Masatoshi Saiki, Ai Tomotaki, Hiroki Fukahori, Takeshi Yamamoto, Masakazu Nishigaki, Emi Yasuda, Chiyo Matsuoka, Ikuko Sakai. Reliability and Validity of the Japanese version of the Implementation Leadership Scale for Nurse Managers and Staff Nurses. Journal of Nursing Management. 2023. 1-9
  • Emi Yasuda. A study on social interaction within the nursing team that develop of the nursing competence of newly graduated nurses. The University of Tokyo. 2018
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MISC (31)：
  • 保田江美. 最高のチームをつくる!-その条件と機能させる方法とは. 看護管理. 2025. 35. 3. 196-200
  • 保田江美. 看護管理を楽しく真面目に考える「看護管理者フェス」. 看護管理. 2025. 35. 3. 188-190
  • 柴山志穂美, 山口佳小里, 保田江美. 訪問系サービスに係る職種別の評価可能な指標の同定に関するアンケート調査. 厚生労働科学研究費補助金 研究報告書(令和6年度). 2025. 3-1-3-23
  • 保田江美, 山口佳小里, 柴山志穂美. 訪問系サービスを受ける高齢者のモニタリング指標に関する文献レビュー. 厚生労働科学研究費補助金 研究報告書(令和6年度). 2025. 2-1-2-18
  • 保田江美, 熊谷雅美, 村田由香. 対話から始まる看護管理者育成ー中小規模病院の強みを生かして. 医学界新聞. 2024. 3564. 1-2
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Books (5)：
  • Human resource development of small and medium-sized businesses
    2021 ISBN:9784130402972
  • ナースキャリア-事例でわかる看護職の働き方ガイド
    東京医学社 2017
  • 人材開発研究大全
    東京大学出版会 2017
  • アクティブ トランジション-働くためのウォーミングアップ
    三省堂 2016
  • 活躍する組織人の探究-大学から企業へのトランジション
    東京大学出版会 2014
Lectures and oral presentations  (27)：
  • 看護基礎教育での学びが就職後の組織社会化に及ぼす影響
    (日本教育工学会2025年春季全国大会(第46回大会) 2025)
  • リフレクティブな学習者・指導者をはぐくむ~経験学習でつながる学びの連鎖~
    (第 6 回日本看護シミュレーションラーニング学会学術集会 2025)
  • 学びつづける医療チームをつくる経験学習のファシリテーション ~その先へ~
    (第9回 ALSO-Japan学術集会 モーニングセミナー 資格更新セミナー「ファシリテーション」 2024)
  • 卒後1年目の看護師のプロフェッショナルとしての責任感を醸成する様相
    (第16回日本医療教授システム学会総会・学術集会 2024)
  • 看護学部1年生の臨床判断における“気づき”に影響を与える因子
    (第43回日本看護科学学会学術集会 2023)
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Education (4)：
  • 2014 - 2018 東京大学大学院 学際情報学府 文化・人間情報学コース 博士課程
  • 2012 - 2014 東京大学大学院 学際情報学府 文化・人間情報学コース 修士課程
  • 2010 - 2012 University of Tsukuba School of Medicine and Medical Sciences
  • 1996 - 1999 Keio Junior college of Nursing
Work history (6)：
  • 2024/04 - 現在 川崎市立看護大学看護学部 非常勤講師
  • 2022/05 - 現在 National Institute of Public Health Department of Health and Welfare Services Senior Researcher
  • 2021/04 - 現在 立教大学大学院経営学研究科 非常勤講師
  • 2018/04 - 現在 千葉大学大学院看護学研究科 非常勤講師
  • 2020/04 - 2022/04 International University of Health and Welfare School of Nursing at Narita Department of Nursing
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※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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