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J-GLOBAL ID：201902230038278344   Reference number：19A0604539

Competencies and the related factors of senior administrative public health nurses: a study based on the “standardized career ladder”

中堅期以降の自治体保健師の能力の現状とその関連要因:「標準的なキャリアラダー」を用いた調査から

Author (7)： HORII SATOKO (JICA ベトナム新卒看護師のための臨床研修制度強化プロジェクト) ,  HORII SATOKO (国立保健医療科学院) ,  OKUDA HIROKO (国立保健医療科学院) ,  KAWASAKI CHIE (国立保健医療科学院) ,  OSAWA ERI (国立保健医療科学院) ,  MORINAGA YUMIKO (香川大学医学部看護学科) ,  NARUKI HIROKO (国立保健医療科学院)
Material： 日本公衆衛生雑誌  (Japanese Journal of Public Health)
Volume： 66  Issue： 1  Page： 23-37(J-STAGE)  Publication year： 2019 
JST Material Number： G0950A  ISSN： 0546-1766  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： human ,...
Semi thesaurus term： infrastructure improvement ,...

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Author keywords (8)： 自治体保健師 ,  専門的能力 ,  キャリアラダー ,  人材育成 ,  administrative public health nurse ,  professional competency ,  career ladder ,  capacity development

JST classification (1)： Public health  (GB02000X)

Reference (29)：

• 1) 厚生労働省.地域における保健師の保健活動指針.健発0419第1号.平成25年4月25日付け.2013.
• 2) 厚生労働省.保健師に係る研修のあり方等に関する検討会最終とりまとめ~自治体保健師の人材育成体制構築の推進に向けて~.2016.
• 3) 奥田博子.保健師の人材育成計画策定ガイドライン.厚生労働科学研究費補助金地域健康危機管理研究事業「地域保健に従事する人材の計画的育成に関する研究」資料.2016.
• 4) 日本看護協会.保健師の活動基盤に関する基礎調査報告書.平成26年度厚生労働省先駆的保健活動交流推進事業.2015.
• 5) 塩見美抄,岡本玲子,岩本里織.事業・社会資源の創出に関する保健師のコンピテンシー評価尺度の開発 信頼性・妥当性の検討.日本公衛誌 2009; 56: 391-401.

Terms in the title (8)： 自治体 ,  保健師 ,  能力 ,  現状 ,  関連要因 ,  標準 ,  キャリアラダー ,  調査