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J-GLOBAL ID：201902276896608600   Reference number：19A0165021

Psychological Contract Fulfillment and Repatriation Success of Japanese Expatriates and MNCs

日本多国籍企業と日本人派遣者の心理的契約履行と帰任成功について

Author (3)： Zhou Yanghua (早稲田大学トランスナショナルHRM研究所) ,  AOKI HIDETAKA (中央大学) ,  Chiu Hong-Jen (台湾国立大学)
Material： 国際ビジネス研究(Web)  (Journal of International Business (Web))
Volume： 9  Issue： 1-2  Page： 73-90(J-STAGE)  Publication year： 2017 
JST Material Number： U0717A  ISSN： 2189-5694  Document type： Article
Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Reference (50)：

• Aihara, A. (1999). Sinrikeiyaku to keiyakuihan koui ni kansuru kenkyu (Research on psychological contracts and violation behavior). Waseda Shougaku, 382, 141-165.
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• Black, J. S. (1988). Work role transitions: A study of American expatriate managers in Japan. Journal of International Business Studies, 19, 217-294.
• Black, J. S., & Gregersen, H. B. (1991). When Yankee Comes Home: Factors Related to Expatriate and Spouse Repatriation Adjustment. <i>Journal of International Business Studies</i>, 22(4), 671-695.

Terms in the title (6)： 日本 ,  多国籍企業 ,  日本人 ,  派遣 ,  心理的契約 ,  成功