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J-GLOBAL ID：202002226223322312   Reference number：20A1471645

Complementary Relationship between Health Promotion Measures and Career Development Support System: From the Viewpoint of Strategic Human Resource Management

健康増進施策とキャリア開発支援の補完的連携-戦略的人的資源管理の視点から-

Author (2)： HIRANO MITSUTOSHI (大阪商大 総合経営) ,  KATSUMATA AZUSA (関西学院大 教務機構)
Material： 産業カウンセリング研究  (Japanese Association of Industrial Counseling)
Volume： 21  Issue： 1  Page： 27-37  Publication year： Mar. 31, 2020 
JST Material Number： L4366A  ISSN： 1880-9669  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： business administration ,...
Semi thesaurus term： Health Promotion ,...

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JST classification (3)： Occupational health,industorial accidents  (GB05000S) ,  Mental health  (GR05000O) ,  Function management  (KA04030T)

Reference (31)：

• Donna, K. & Griffin, R.W. (1999). Health and well-being in the workplace: A review and synthesis of the literature, Journal of Management, 25(3), 357-384.
• 藤本 真(2018).「キャリア自律」はどんな企業で進められるのか-経営活動・人事労務管理と「キャリア自律」の関係-日本労働研究雑誌No.691, 115-126.
• 藤本隆宏(2004).日本のもの造り哲学 日本経済新聞社.
• Grawitch, M. J., Gottschalk, M., & Munz, D. C. (2006). The path to a healthy workplace: A critical review linking healthy workplace practices, employee well-being, and organizational improvements. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 58(3), 129-147.
• Grawitch, M. J. & Ballard, D. W. (2016). The psychologically healthy workplace: Building a win-win environment for organizations and employees, Washington, DC: American Psychological Association.

Terms in the title (9)： 健康増進 ,  施策 ,  キャリア ,  開発 ,  支援 ,  連携 ,  戦略 ,  人的資源管理 ,  視点