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J-GLOBAL ID：202002265431771820   Reference number：20A1195522

ILO暴力及びハラスメント撤廃条約(190号条約)と日本の課題

Author (1)： MUNESUE TOKUKO (早稲田大 社会科学総合学術院)
Material： 季刊障害者問題研究  (Japanese Journal on the Issues of Persons with Disabilities)
Volume： 48  Issue： 1  Page： 74-77  Publication year： May. 25, 2020 
JST Material Number： L8423A  ISSN： 0388-4155  Document type： Article
Article type： 解説  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： human ,...
Semi thesaurus term： *ILO ,...

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JST classification (2)： Occupational health,industorial accidents  (GB05000S) ,  Public health  (GB02000X)

Reference (6)：

• ILOウェブサイト. https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C190 https://www.ilo.org/tokyo/standards/list-of-conventions/WCMS_723156/lang-ja/index.htm (最終閲覧日:2020年4月5日)
• 厚生労働省「平成30年度個別労働紛争解決制度の実施状況」(2019年6月).
• 東京海上日動リスクコンサルティング株式会社「平成28年度厚生労働省委託事業 職場のパワーハラスメントに関する実態調査報告書」(2017年3月).
• 独立行政法人労働政策研究・研修機構「妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する実態調査」(2016年5月31日).
• 厚生労働省「平成30年度都道府県労働局雇用環境・均等部(室)での法執行状況」.

Terms in the title (5)： ILO ,  暴力 ,  ハラスメント ,  条約 ,  日本