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J-GLOBAL ID：200902274561948466   整理番号：08A0917972

上司のリーダーシップ機能,作業チーム内の葛藤,および対処行動の影響過程に関する検討

著者 (2件)： 村山綾 (大阪大 大学院人間科学研究科) ,  大坊郁夫 (大阪大 大学院人間科学研究科)
資料名： 応用心理学研究  (Japanese Journal of Applied Psychology)
巻： 33  号： 2  ページ： 120-127  発行年： 2008年05月31日 
JST資料番号： L4086A  ISSN： 0387-4605  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 職場の良好な人間関係の構築および生産性の向上と関連する概念と...

シソーラス用語： 作業組織 ,...
準シソーラス用語： パーソナリティー

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分類 (2件)： 職能管理  (KA04030T) ,  応用心理学  (AE02000A)

引用文献 (30件)：

• DeChurch, L. A.& Marks, M. A.2001 Maximizing the benefit of task conflict: The role of conflict management. International Journal of Conflict Management, 12, 4-22.
• Evan, W.1965 Conflict and performance in R & D organizations. Industrial Management Review, 7, 37-46.
• Falbo, T.& Peplau, L. A.1980 Power strategies in intimate relationships. Journal of Personality and Social Psychology, 35, 537-547
• 藤森立男1989日常生活にみるストレスとしての対人葛藤の解決過程に関する基礎的研究, 社会心理学研究, 4, 108-116.
• Guetzkow, H.& Gyr, J.1954 An analysis of conflict in decision-making groups. Human Relations, 7, 367-381.

タイトルに関連する用語 (5件)： リーダーシップ ,  チーム ,  葛藤 ,  対処行動 ,  過程