特許
J-GLOBAL ID：200903052516213898

勤怠管理方法、及び勤怠管理システム

発明者：
椛田 泰行

椛田 泰行 について


出願人/特許権者：
アルゼ株式会社

アルゼ株式会社 について


代理人 (1件)： 塩野入 章夫
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2002-347838
公開番号（公開出願番号）：特開2004-185066
出願日： 2002年11月29日
公開日（公表日）： 2004年07月02日
要約：
【課題】通常と異なる勤務形態で勤務した場合であっても正確な勤怠管理を行うこと。【解決手段】複数の勤務形態を用意し、その中から勤務状況に適した選択することにより、通常と異なる勤務形態で勤務した場合であっても正確な勤怠管理を行う。複数の勤務形態の中から一つの勤務形態を選択するには、勤務者個人のスケジュール、勤怠状況、勤務者による選択、あるいは、勤務者を認証した認証場所等の情報を用い、これにより勤務者の勤務状況に適した勤務形態を選択する。勤務者の勤怠状況情報を記録し管理する勤怠管理手段と、勤務者の勤怠状況の管理に用いる複数の勤怠形態データを管理する勤務形態管理手段とを備えた構成とし、勤務形態管理手段又は勤怠管理手段は、勤務形態管理手段が管理する複数の勤務形態データの中から一つの勤務形態データを選択し、勤怠管理手段は、選択した勤務形態データと勤務者の勤怠状況とを照合し、照合結果を記録する。【選択図】 図1
請求項（抜粋）：
勤務者の勤怠状況を管理する勤怠管理方法であって、 各勤務者に対して複数の勤務形態を設定する工程と、 前記複数の勤務形態から一つの勤務形態を選択する工程と、 前記選択した勤務形態に基づいて勤務者の勤怠状況を管理する工程とを含むことを特徴とする勤怠管理方法。
IPC (1件)：
G06F17/60
FI (2件)：
G06F17/60 162Z ,  G06F17/60 162A
引用特許：
審査官引用 (6件)
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