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J-GLOBAL ID：201102270341509901   整理番号：11A0139336

派遣社員の期待充足がストレス反応に及ぼす影響-キャリア・カウンセリング来談者を対象として-

Influence of the Expectancy Fulfillment on Psychological Stress Responses in Temporary Employee

著者 (4件)： 田上明日香 (早稲田大 大学院人間科学研究科) ,  水島秀聡 (こじま健康管理セ) ,  嶋田洋徳 (早稲田大 人間科学学術院) ,  鈴木伸一 (早稲田大 人間科学学術院)
資料名： カウンセリング研究  (Japanese Journal of Counseling Science)
巻： 43  号： 2  ページ： 141-149  発行年： 2010年06月30日 
JST資料番号： L4107A  ISSN： 0914-8337  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究では,派遣社員の期待充足尺度を作成し,作成した尺度をも...

シソーラス用語： *労働者 ,...
準シソーラス用語： *派遣社員 ,...

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分類 (3件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  職能管理  (KA04030T) ,  精神科の臨床医学一般  (GR01030T)

引用文献 (16件)：

• Abramson, L. Y., Seligman, M. E. P.& Teasdale, J. D.1978 Learned helplessness in humans: Critique and reformulation. Journal of Abnormal Psychology, 87, 49-74.
• 安達智子1998セールス職者の職務満足感--共分散構造分析を川いた因果モデルの検討--心理学研究, 69, 223-228.
• Herzberg, F., Mauser, B.& Snyderman, B. B.1959 The motivation to work. New York: Wiley.
• 岩田克彦・藤本隆史2003非典型雇用労働者の多様な就業実態--就業形態の多様化調査平成6年, 11年個人調査の比較など--非典型雇川労働者の多様な就業形態--「就業形態の多様化に関する総合実態調査」--労働政策研究・研修機構10-38.
• 金井篤子2002キャリア・ストレスとワークライフ・バランス 日本労働研究雑誌, 503, 54-62.

タイトルに関連する用語 (6件)： 派遣社員 ,  期待 ,  充足 ,  ストレス反応 ,  キャリア ,  カウンセリング