文献

J-GLOBAL ID：201702230491874800   整理番号：17A1478784

中小企業の人材育成を考慮したPBL活動とその効果 訪問看護ステーション支援プログラムの強化

PBL Activities Considering Human Resource Development of Small and Medium Enterprises and their Effects Enhancement of Visiting Nursing Station Support Program

著者 (3件)： 三宅由美子 (北陸先端科学技術大学院大学) ,  上村隆幸 (インキュベクス株式会社) ,  内平直志 (北陸先端科学技術大学院大学)
資料名： 国際P2M学会研究発表大会予稿集(Web)
巻： 2017.Spring  ページ： 32-46(J-STAGE)  発行年： 2017年 
JST資料番号： U1199A  ISSN： 2432-0382  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： プロジェクトマネジメントは,業種業態に関わらず,多くの社会人が活用できるスキルの1つである。プロジェクト型の組織であれば,プロジェクトマネジメントを習得する機会が多いが,日本の多くの組織は階層型であり,プロジェクトマネジメントを習得する機会が多いとは言えない。大学院の PBL (Project Based Learning)活動において,学生と協力企業の従業員はともに,プロジェクトマネジメントの知識を向上させることができる。本論文では,学生と中小企業の従業員の両者がプロジェクトマネジメント・スキルを向上させただけではなく,企業側の事業であるの訪問看護ステーション支援プログラムを強化させた PBL 活動の効果について述べる。(著者抄録)

シソーラス用語： *プロジェクト管理 ,  問題解決 ,  中小企業 ,  人材育成 ,  学校教育 ,  *訪問看護
準シソーラス用語： *プロジェクトマネジメント ,  PBL【学習】 ,  *訪問看護ステーション

著者キーワード (8件)： 訪問看護ステーション ,  プロジェクトマネジメント ,  人材育成 ,  中小企業 ,  Visiting Nursing Station ,  Project Management ,  Human Resource Development ,  Small and Medium-sized Enterprises

分類 (1件)： 職能管理  (KA04030T)

引用文献 (10件)：

• 臼木悦生「地域コミュニティ形成におけるキャリア教育の可能性」、日本感性工学会論文誌、Vol.8、No.3、pp.907-911、2009
• 田中宏和、「IT 技術者育成を目指した産学連携で行うPBL の実践」、日本情報経営学会誌Vol32、No.1、pp.33-46、2011
• 中小企業庁「中小企業白書(2015 年版)」、pp.246-323、2015
• (社)日本経済団体連合会「中小企業を支える人材の確保・定着・育成に関する報告書」\n(社)日本経済団体連合会、pp.7、2010
• 小原重信「P2M プロジェクト&プログラムマネジメント標準ガイドブック 下巻 個別マネジメント編」PHP 研究所、2003

タイトルに関連する用語 (7件)： 中小企業 ,  人材育成 ,  PBL ,  活動 ,  訪問看護ステーション ,  支援プログラム ,  強化