文献

J-GLOBAL ID：200902259189372138   整理番号：09A0230665

看護師チームのチームワーク測定尺度の作成

Development of the Teamwork Measure for Nursing Teams

著者 (3件)： 三沢良 (九大) ,  佐相邦英 (電力中研) ,  山口裕幸 (九大)
資料名： 社会心理学研究  (Japanese Journal of Social Psychology)
巻： 24  号： 3  ページ： 219-232  発行年： 2009年02月27日 
JST資料番号： L4355A  ISSN： 0916-1503  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 看護職版チームワーク測定尺度(TMN)を作成し,その信頼性と...

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： チームワーク ,...

ログイン（無料）して見る     続きはJDreamIII（有料）にて  {{ this.onShowAbsJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=09A0230665&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=L4355A") }}

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

引用文献 (25件)：

• 安達智子 (1998). セールス職者の職務満足感--共分散構造分析を用いた因果モデルの検討 心理学研究, 69, 223-228.
• Ancona, D. G.& Caldwell, D. F.(1988). Beyond task and maintenance: Defining external functions in groups. Group and Organization Studies, 13, 468-494.
• Blake. R. R. Mouton. J. S.(1964). Managerial grid. Houton, TE: Gulf.(上野一郎 (監訳)(1999). 期待される管理者像産業能率短期大学出版部)
• Bliese, P. D.(2000). Within-group agreement, non-independence, and reliability: Implications for data aggregation and analysis. In K. J. Klein & S. W. J. Kozlowski (Eds.) Multilevel theory. research, and methods in organizations: Foundations, extensions, and new directions. San Francisco: Jossey-Bass. pp. 349-381.
• Cannon-Bowers, J. A., Tannenbaum, S. I., Salas, E.,& Volpe, C. E.(1995) Defining competencies and estahlkhing team training requirements. In R. A. Guzzo, E. Salas,& Associates (Eds.), Team effectiveness and decision making in organizations. San Francisco: Jossev-Bass. pp. 333-380.

タイトルに関連する用語 (4件)： 看護 ,  チーム ,  チームワーク ,  尺度