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J-GLOBAL ID：201902257507910949   整理番号：19A2439119

複数台エージェントからの褒める行為が技能向上へ及ぼす影響の検証

著者 (9件)： 奥村奏音 (ATR) ,  奥村奏音 (同志社大) ,  木本充彦 (ATR) ,  木本充彦 (慶応大) ,  飯尾尊優 (ATR) ,  飯尾尊優 (筑波大) ,  飯尾尊優 (JST-さきがけ) ,  下原勝憲 (同志社大) ,  塩見昌裕 (ATR)
資料名： 日本ロボット学会学術講演会予稿集(CD-ROM)  (日本ロボット学会学術講演会(CD-ROM))
巻： 37th  ページ： ROMBUNNO.3F1-01  発行年： 2019年09月03日 
JST資料番号： L4867A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

シソーラス用語： *エージェント ,  *ヒューマンインタフェイス ,  *賃金 ,  *技術 ,  *会話 ,  ヒューマンコンピュータインタラクション ,  インセンティブ
準シソーラス用語： インタラクション ,  ヒューマンマシンインタラクション ,  技能 ,  褒美

分類 (4件)： ロボット工学一般  (IC04011S) ,  人間機械系  (IB03000G) ,  人工知能  (JE08000Z) ,  電話  (ND11030P)

引用文献 (1件)：

• S. K. Sugawara, S. Tanaka, S. Okazaki, K. Watanabe, and N. Sadato, ′′Social rewards enhance offline improvements in motor skill,′′ PLoS ONE, vol. 7, no. 11, p. e48174, 2012.

タイトルに関連する用語 (4件)： エージェント ,  行為 ,  技能 ,  検証