特許
J-GLOBAL ID：200903032788328820

人事管理システムおよびその方法、並びにプログラム

発明者：
正司 将也

正司 将也 について

, 
浅野 寛

浅野 寛 について


出願人/特許権者：
株式会社大和総研

株式会社大和総研 について


代理人 (2件)： 中野 寛也 ,  安藤 武
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2004-101542
公開番号（公開出願番号）：特開2005-285021
出願日： 2004年03月30日
公開日（公表日）： 2005年10月13日
要約：
【課題】 組織を構成する各部署間で適切な人事異動を行うことが可能な人事管理システムおよびその方法を提供すること。【解決手段】 部署指定受付処理手段31により、人事異動のための配属作業後にチェック対象部署の指定入力を受け付け、部署別適合度判定処理手段32により、個人特性テーブル64に記憶された各職員の個人特性データと、部署特性テーブル65に記憶されたチェック対象部署の部署特性データとを用いて、チェック対象部署に配属された各職員についてチェック対象部署への適合度を判定する処理を行い、チェック対象部署の部署特性と乖離している個人特性を持つと判定された職員について、部署別アラーム表示処理手段33により、画面上に特性不適合を示す部署別アラーム表示処理を行う。【選択図】 図2
請求項（抜粋）：
人事異動を含む組織の人事管理を行うための人事管理システムであって、 前記組織に勤務する各職員の個人特性を示す個人特性データを前記各職員毎に記憶する個人特性テーブルと、 前記組織を構成する各部署の部署特性を示す部署特性データを前記各部署毎に記憶する部署特性テーブルと、 人事異動を行うための配属作業後に前記各部署に新規に配属された職員の前記各部署への適合度をチェックするためのチェック対象部署の指定入力を受け付ける処理を行う部署指定受付処理手段と、 この部署指定受付処理手段により指定入力を受け付けた前記チェック対象部署に所属する各職員のうち少なくともこのチェック対象部署に新規に配属された職員について、前記個人特性テーブルに記憶された前記職員の個人特性データと前記部署特性テーブルに記憶された前記チェック対象部署の部署特性データとを用いて前記チェック対象部署への適合度を判定する処理を行う部署別適合度判定処理手段と、 この部署別適合度判定処理手段により前記チェック対象部署の部署特性と乖離している個人特性を持つと判定された職員について画面上に特性不適合を示す部署別アラーム表示処理を行う部署別アラーム表示処理手段と を備えたことを特徴とする人事管理システム。
IPC (1件)：
G06F17/60
FI (1件)：
G06F17/60 158
引用特許：
出願人引用 (5件)
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