特許
J-GLOBAL ID：200903068364022769
ネットワークを利用した求人・求職情報の提供における課金システム
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：
大里 一幸
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2005-158230
公開番号（公開出願番号）：特開2006-331358
出願日： 2005年05月30日
公開日（公表日）： 2006年12月07日
要約：
【課題】求人・求職情報専門サイトで重複のない課金システムを提供する。【解決手段】ネットワーク上に求職・求人情報専門サイトを開設し、求人企業の求人情報、希望情報と、求職者の履歴書・希望情報と、双方とも希望情報の中で優先したい項目に複数のランクを入力し、これらの入力情報を制御システムが求人企業の募集情報と求職者の希望情報とをマッチングさせて数値化し、その数値を求人企業の募集情報ごとに一定値以上を表示し、次に、この数値に対して、求人企業の希望情報と求職者の履歴書等とをマッチングさせて数値化して表示することにより、双方の乖離を判断することによって、募集の際の支援を行い、求人企業が希望する求職者の履歴書を閲覧する際に、1回目のみに課金されることを特徴とする課金システムである。また、匿名の求職者の場合は、求職者がWebメールで実名を開示し、求人企業がそれを開封する際に、1回目のみに課金される。【選択図】図1
請求項（抜粋）：
インターネット等のネットワークに接続されたサーバにより、求人・求職情報専門サイトを開設し、サーバには、インターフェース、制御システムおよびデータベースを設け、
インターフェースは、ネットワークに開放され、パーソナルコンピュータ、携帯端末等で閲覧可能なWebページからなり、Webページには、求人情報、求職情報等を掲載すると共に、各種登録ボタン等を設け、
求人企業は、求人・求職情報専門サイト上から求人企業の企業情報、求人情報等の募集情報、希望情報を入力すると共に、希望情報の中で優先したい項目に複数のランクを入力し、
求職者は、求人・求職情報専門サイト上から履歴書・職務経歴書、希望情報を入力すると共に、希望情報の中で優先したい項目に複数のランクを入力し、
求人・求職情報専門サイトにおいては、上記双方の入力情報に基づき、制御システムが求人企業の募集情報と求職者の希望情報とを自動的にマッチングさせ、マッチング度を数値化して、その数値を求人企業の募集情報ごとに一定値以上を表示し、次に、前記一定値以上の数値に対して、求人企業の希望情報と求職者の履歴書・職務経歴書とを自動的にマッチングさせ、マッチング度を数値化して、その数値を求人企業の募集情報ごとに表示することにより、
求職者の希望情報と、求人企業の希望情報とが数値化されて、求職者の希望と求人企業の希望との乖離が表示されるので、その数値により求人企業が求職者を募集する際の支援を行うことができ、その数値に基づいて、求人企業が希望する求職者の履歴書・職務経歴書を閲覧する際に、1回目であるかどうかを自動判別して、1回目である時にのみ課金されることを特徴とするネットワークを利用した求人・求職情報の提供における課金システム。
IPC (4件)：
G06Q 50/00
, G06Q 30/00
, G06Q 10/00
, G06F 17/30
G06F17/60 124
, G06F17/60 314
, G06F17/60 326
, G06F17/60 332
, G06F17/60 504
, G06F17/60
, G06F17/30 110F
, G06F17/30 170Z
5B075KK43
, 5B075ND20
, 5B075PP13
, 5B075PQ02
, 5B075PQ36
, 5B075PQ46
, 5B075UU40
