特許
J-GLOBAL ID：200903097465373384
ネットワークを利用した求人・求職情報およびそれに関連した情報の提供におけるマッチングシステム
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：
大里 一幸
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2004-174850
公開番号（公開出願番号）：特開2005-352925
出願日： 2004年06月11日
公開日（公表日）： 2005年12月22日
要約：
【課題】求人・求職情報専門サイトでマッチング度の高い求人情報を求職者に提供する。【解決手段】ネットワーク上に求職・求人情報専門サイトを開設し、求人企業が専門サイトから求人情報、希望情報を提供し、一方、求職者・資格取得希望者は、専門サイト又は各種サイトから履歴書、希望情報等を入力し、双方とも希望情報の中で優先したい項目に複数のランクを入力し、これらの入力情報を制御システムが求人企業の募集情報と求職者・資格取得希望者の希望情報とを自動的にマッチングさせて数値化して、その数値を求人企業の募集情報ごとに一定値以上を表示し、次に、この数値に対して、求人企業の希望情報と求職者・資格取得希望者の履歴書等とを自動的にマッチングさせて数値化して表示することにより、双方の乖離を判断することによって、応募の際の支援を行うことを特徴とするネットワークを利用した求人・求職情報の提供におけるマッチングシステムである。【選択図】図1
請求項（抜粋）：
ネットワークに接続されたサーバにより、求人・求職情報専門サイトを開設し、
サーバには、インターフェース、制御システムおよびデータベースを設け、
インターフェースは、ネットワークに開放され、パーソナルコンピュータ、携帯端末等で閲覧可能なWebページからなり、
Webページには、求人・求職情報、キャリアアップ・スキルアップ情報等の必要な情報を掲載すると共に、各種登録ボタン等を設け、
求人企業は、求人・求職情報専門サイトから求人情報等の募集情報、希望情報等を入力すると共に、希望情報の中で優先したい項目に複数のランクを付けて入力することができ、
求職者・資格取得希望者は、求人・求職情報専門サイトから履歴書・職務経歴書、希望情報等を入力すると共に、希望情報の中で優先したい項目に複数のランクを付けて入力し、
求人・求職情報専門サイトにおいては、上記双方の入力情報に基づき、制御システムが
求人企業の募集情報と求職者・資格取得希望者の希望情報とを自動的にマッチングさせ、
マッチング度を数値化して、その数値を求人企業の募集情報ごとに一定値以上を表示し、
次に、前記一定値以上の数値に対して、求人企業の希望情報と求職者・資格取得希望者の履歴書・職務経歴書とを自動的にマッチングさせ、マッチング度を数値化して、その数値を求人企業の募集情報ごとに表示することにより、
求職者の希望と求人企業の希望との乖離を表示することによって、応募の際の支援を行うことを特徴とするネットワークを利用した求人・求職情報およびそれに関連した情報の提供におけるマッチングシステム。
IPC (1件)：
FI (4件)：
G06F17/60 124
, G06F17/60 314
, G06F17/60 504
, G06F17/60
出願人引用 (17件)
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審査官引用 (3件)
引用文献：
審査官引用 (1件)
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