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J-GLOBAL ID：200901041442875096   Update date: Apr. 10, 2024

Ogawa Masahito

オガワ マサヒト | Ogawa Masahito
Affiliation and department：
The University of Tokyo

About The University of Tokyo


Other affiliations (2)：
  • Hyogo University of Teacher Education
  • The Open University of Japan
Research field  (1)： Education - general
Research keywords  (10)： 教育改革 ,  教員給与 ,  働き方改革 ,  教育財政 ,  教育費 ,  教育委員会 ,  教員人事 ,  地方教育行政 ,  教育政策 ,  教育行政
Research theme for competitive and other funds  (16)：
  • 2023 - 2028 学校安全衛生管理体制の運用実態分析と自治体間比較による効果と課題に関する調査研究
  • 2019 - 2023 労働法制改編に伴う教員の新たな勤務時間管理方策の影響と課題に関する調査研究
  • 2015 - 2019 近年の教育行政関係法制の改正と地方教育行政の変化に関する調査研究
  • 2011 - 2015 2000年代以降の分権・行財政改革下における地方教育行財政の変容に関する調査研究
  • 2008 - 2011 Empirical research about the change of the decision-making structure of education policies and the local educational administration under the political system and public administration reform
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Papers (34)：
  • 小川正人. 学校の働き方改革と教育行政研究の課題ー政策過程における論点と施策選択肢ー. 教職員の多忙化と教育行政. 2020. 225-243
  • 小川正人. 改正・給特法と学校の働き方改革. 学校教育・実践ライブラリ. 2020. 12. 28-31
  • 小川正人. 自治体行政の環境変容と地方教育行政の課題. 国立教育政策研究所創立70周年記念シンポジュウム. 2020. 33-60
  • 小川 正人. 学校における働き方改革の論点と課題. 学校とICT. 2019. 6-15
  • 小川 正人. 学校における働き方改革と学校現場からの要望ー中教審審議の動向をふまえて. 子ども白書. 2019. 85-90
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MISC (49)：
  • 小川正人. 変形労働時間制:教員の健康確保のために休暇取得の工夫の選択肢の一つとして制度の活用を. 総合教育技術. 2020. 74. 13. 42-45
  • 小川 正人. インタビュー 学校・教委の連携で新たな働き方の創造を. リーダーズ・ライブラリ. 2019. 11. 12-17
  • 小川 正人. 分散型リーダーシップとは何か. 教職研修. 2018. 554. 18-20
  • 小川 正人. 学校における働き方改革の審議状況と今後の検討課題. 教育展望. 2018. 64. 5. 4-10
  • 小川 正人. 勤務体制(給特法)の見直しと「働き方マネジメント」. 教職研修. 2018. 548. 18-20
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Books (38)：
  • 地方教育行政とその空間
    学事出版 2022 ISBN:9784761928278
  • 解説 教育六法
    三省堂 2021
  • 解説 教育六法 2020(令和2)年度版
    2020
  • 日本社会の変動と教育政策ー新学力・子どもの貧困・働き方改革
    左右社 2019
  • 解説 教育六法 平成31年度版
    三省堂 2019
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Lectures and oral presentations  (51)：
  • 学校の働き方改革の進捗状況と今後の取組み課題-中教審特別部会の審議状況を考えながら-
    (日本学校改善学会2024年愛媛大会・特別セッション 2024)
  • 学校の働き方改革に対する教職員の意識分析ー全国7県校長・教員アンケート調査結果からー
    (日本教育行政学会第57回大会 2022)
  • 「教育行政職」の実情と取組みの動向ー「教育行政職」の可能性を考える-
    (愛知教育大学・教育行政職高度化シンポジュウム 2022)
  • 学校「適正」規模の意味と学校再編取組みの課題
    (富山市・こどもの未来、学校の未来、TOYAMAの未来 創成フォーラム 2021)
  • 教職員のストレスマネジメントと学校の健康経営
    (「共育の杜」主催 オンライン研修 2021)
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Professional career (1)：
  • 教育学博士 (九州大学)
Work history (12)：
  • 2023/04 - 現在 The Open University of Japan
  • 2021/04 - 現在 兵庫教育大学大学院 専門職学位課程教育実践高度化専攻教育政策リーダーコース 客員教授
  • 2010/06 - 現在 The University of Tokyo
  • 2022/04 - 2023/03 The Open University of Japan
  • 2020/04 - 2022/03 The Open University of Japan Faculty of Liberal Arts
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Committee career (28)：
  • 2023/05 - 現在 文部科学省 公立学校教員のメンタルヘルス対策に関する調査研究事業推進委員会 委員(委員長)
  • 2021/04 - 現在 地方公務員安全衛生推進協会 公立学校職場における安全衛生管理体制に関する研究作業部会委員(主査)
  • 2015/04 - 2025/06 目白大学 目白大学理事
  • 2022/09 - 2024/01 府中市(教育委員会) 府中市学校適正規模・適正配置検討協議会委員(委員長)
  • 2017/06 - 2023/06 公益財団法人 教科書研究センター理事 理事
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Awards (3)：
  • 2022/10 - 日本教育行政学会 日本教育行政学会賞
  • 2020/10 - 日本教育行政学会 日本教育行政学会功労賞
  • 2020/04 - 放送大学 教育功績賞
Association Membership(s) (3)：
JAPANESE EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION ,  THE JAPANESE ASSOCIATION FOR THE STUDY OF EDUCATIONAL ADMINISTRATION ,  THE JAPAN EDUCATIONAL ADMINISTRATION SOCIETY
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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