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J-GLOBAL ID:200901062493412330   Update date: Aug. 05, 2024

Matsuura Miharu

Matsuura Miharu
Affiliation and department:
Job title: Associate Professor
Research field  (1): Clinical psychology
Research keywords  (11): 保育士 ,  大学生 ,  ストレス ,  キャリア ,  感情 ,  音楽 ,  undergraduate students ,  stress ,  carrier ,  affect ,  music
Research theme for competitive and other funds  (17):
  • 2023 - 2026 Development of a companion support model for the "8050 problem" targeting visiting nurses
  • 2019 - 2023 保育士の離職防止に役立つ保育士キャリア・パースペクティブマップの作成
  • 2018 - 新人保育士のリアリティショックの生起条件となる個人要因の分析
  • 2018 - 保育士の早期離職対策としての「リアリティショック予防プログラム」の開発
  • 2018 - 訪問看護師が把握する高齢の親及び高齢ひきこもり者の実態と包括的支援モデルの構築
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Papers (23):
  • 上地 玲子, 松浦 美晴. 障がい児の母親に対するピアサポートの有用性について. 山陽論叢. 2022. 28. 25-31
  • 松浦 美晴, 上地 玲子, 岡本 響子, 岩永 誠. 保育士の就労継続の経路分析 複線経路等至性モデルによる1事例の検討. 日本保健医療行動科学会学術大会プログラム・抄録集. 2021. 35回. 41-41
  • 上地 玲子, 松浦 美晴. 障がい児の母親に期待される「受容」について. 山陽論叢. 2021. 27. 55-65
  • Kamiji Reiko, Matuura Miharu. About "acceptance" expected of mothers of children with disabilities. The Sanyo Revew. 2021. 27. 55-65
  • 松浦 美晴, 上地 玲子. 保育士養成校の教員が考える 新人保育士リアリティショック防止策. 山陽論叢. 2021. 27. 117-125
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MISC (38):
  • 上地 玲子, 松浦 美晴. 障がい児の母親に対するピアサポートの有用性について-About the usefulness of peer support for mothers of special needs children. 山陽論叢 / 山陽学園大学・山陽学園短期大学紀要委員会 編. 2021. 28. 25-31
  • 松浦 美晴, 上地 玲子. キャリア選択の当事者としての保育士が離職・就業継続を選択する要因の検討にあたって-Factors for nursery teachers to choose to leave or continue working as a party to their career choices. 山陽論叢 / 山陽学園大学・山陽学園短期大学紀要委員会 編. 2021. 28. 61-67
  • 松浦 美晴, 上地 玲子, 岡本 響子, 皆川 順, 岩永 誠. 保育士リアリティショック尺度の作成-Development of Reality Shock Scale for Nursery Teachers. 保育学研究 / 日本保育学会編集常任委員会 編. 2020. 58. 2・3. 291-302
  • 上地 玲子, 松浦 美晴. 障がい児の母親に期待される「受容」について-About "acceptance" expected of mothers of children with disabilities. 山陽論叢 / 山陽学園大学・山陽学園短期大学紀要委員会 編. 2020. 27. 55-65
  • 松浦 美晴, 上地 玲子. 保育士養成校の教員が考える新人保育士リアリティショック防止策. 山陽論叢 / 山陽学園大学・山陽学園短期大学紀要委員会 編. 2020. 27. 117-125
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Books (2):
  • 生活心理学への誘い
    大学教育出版 2013
  • 保育者が学ぶ精神保健(みらい、2007)
    みらい 2007
Lectures and oral presentations  (21):
  • 新人保育士のリアリティショック尺度の開発-予備尺度再因子分析と基準関連妥当性の検討-
    (日本パーソナリティ心理学会第27回大会 2018)
  • 新人保育士のリアリティショック尺度の開発 -ストレス尺度との関連-
    (中国四国心理学会第73回大会 2017)
  • 新人保育士のリアリティショック尺度の開発 予備尺度の検討
    (日本健康心理学会第30回大会 2017)
  • 新人保育士の保護者対応について- 保護者へのインタビュー調査から -
    (日本応用心理学会第84回大会 2017)
  • 保育士の役割イメージのPAC分析-行事開催時の役割について-
    (日本応用心理学会第84回大会 2017)
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Professional career (2):
  • (BLANK)
  • (BLANK)
Association Membership(s) (11):
THE JAPANESE ASSOCIATION OF HEALTH PSYCHOLOGY ,  The Japan Academy for Health Behavioral Science ,  JAPAN SOCIETY OF RESEARCH ON EARLY CHILDHOOD CARE AND EDUCATION ,  JAPAN SOCIETY OF PERSONALITY PSYCHOLOGY ,  JAPAN SOCIETY OF NURSING AND HEALTH CARE ,  THE JAPANESE SOCIETY FOR THE STUDY OF CAREER EDUCATION ,  THE JAPAN ASSOCIATION OF APPLIED PSYCHOLOGY ,  岡山心理学会 ,  中国四国心理学会 ,  日本感情心理学会 ,  日本心理学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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