TAKAO Yoshiaki

Affiliation and department：
Job title： Professor
Homepage URL (1)： https://www.ytakao.net/

Research field (1)： Business administration

Research keywords (8)： job crafting , self definition in and around organizations , organizational identity , identification , followership , 経営学 , 経営組織 , 自発性

Research theme for competitive and other funds (10)：

2023 - 2027 Career development process through job crafting: Comparative studies between generations and countries
2020 - 2023 An exploration of mechanisms encouraging middle-aged employees to continuously engage in job crafting
2020 - 2023 医師に対する起業教育プログラムと日本語版起業の自己効力感・意図尺度の開発
2016 - 2020 The multiplicity of employee' identity via boundary-crossing experiences and its utilization for organizational outcomes
2015 - 2020 Big science and industrial innovation

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Papers (33)：

高尾義明, 藤澤理恵. ポストオフを経験した従業員の適応方策としてのジョブ・クラフティング : person-centered approachによる類型の検討. キャリアデザイン研究 = Journal of career design studies / 日本キャリアデザイン学会編. 2023. 19. 77-86
高尾義明. ジョブ・クラフティングの可能性の多角的検討-特集ジョブをめぐる2つの論点. 日本労働研究雑誌. 2023. 65. 6. 68-79
ウラベ, タカコ, タカオ, ヨシアキ, Urabe, Takako, Takao, Yoshiaki, 卜部, 貴子, 高尾, 義明. ミドル・シニア社員のワークモチベーション回復・維持のプロセス : 適応的諦観を土台にしたジョブ・クラフティングの効果-Process of restoring and maintaining work motivation among middle and senior employees : Eff ectiveness of job crafting on the basis of adaptive resignation. 経済経営研究. 2023. 5. 47-66
Sunahara, Hirotaka, Takao, Yoshiaki, 砂原, 啓毅, 高尾, 義明. 公務員の組織コミットメントとそのプロファイルの検討-An examination of organizational commitment and its profile among Japanese public employees. 経済経営研究. 2022. 4. 101-118
Yoshiaki Takao, Ikutaro Enatsu, Yoshimi Fumoto. Changes of Work Environments and Adaptations of Japanese Sales and Marketing Professionals during the COVID-19 Pandemic. Japan Marketing Journal. 2021. 41. 1. 68-81

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MISC (7)：

高尾義明. 【E14】日本企業における同期意識 : 組織アイデンティフィケーション研究を援用した同期意識の測定. 経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集. 2014. 17. 403-406
TAKAO Yoshiaki. Identification with former organizations and its effects:An explorative study. Transactions of the Academic Association for Organizational Science. 2013. 2. 1. 69-74
高尾義明, 王英燕. 経営理念浸透研究の活性化に向けて : 『経営理念の浸透 : アイデンティティ・プロセスからの実証分析』を刊行して. 書斎の窓. 2012. 317. 7-10
TAKAO Yoshiaki. Identification in Organizational Contexts:A Review. Transactions of the Academic Association for Organizational Science. 2012. 1. 2. 78-84
南木睦彦, 高尾義明. School wide"open class week system"and its effect. Kyoto University Researches in Higher Education. 2006. 12. 12. 103-115

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Books (11)：

ジョブ・クラフティング: 仕事の自律的再創造に向けた理論的・実践的アプローチ
白桃書房 2023 ISBN:4561267743
ジョブ・クラフティング : 仕事の自律的再創造に向けた理論的・実践的アプローチ
白桃書房 2023 ISBN:9784561267744
働きがい改革・自分発! : 「ジョブ・クラフティング」で始めよう : 自分で仕事にひと匙、仕事の再創造が働きがいに
日本生産性本部生産性労働情報センター 2021 ISBN:9784883725861
コロナショックと就労 : 流行初期の心理と行動についての実証分析
ミネルヴァ書房 2021 ISBN:9784623092499
はじめての経営組織論
有斐閣 2019 ISBN:9784641150683

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Professional career (3)：

Ph.D. in Economic (Kyoto University)
Master of Economics (Kyoto University)
Bachelor of Education (Kyoto University)

Work history (6)：

2023/05 - 現在 Tokyo Metropolitan University Graduate School of Management Professor
2017/04 - 現在 Tokyo Metropolitan University
2009/04 - 現在 Tokyo Metropolitan University Graduate Schools of Social Science
2007/04 - 2009/03 Tokyo Metropolitan University Graduate Schools of Social Science
2002/04 - 2007/03 University of Marketing and Distribution Sciences Faculty of Information Science

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※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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