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J-GLOBAL ID:201601016067885381
Update date: Jun. 03, 2024
Yuuki Oda
オダ ユウキ | Yuuki Oda
Affiliation and department:
Job title:
Associate Professor
Research field (2):
Politics
, Business administration
Research keywords (9):
行政学
, 公共政策
, 政治学
, 公務員制度
, 人的資源管理
, 官僚制
, 公共経営
, 政策評価
, 独立行政法人
Research theme for competitive and other funds (3):
- 2019 - 2022 独立行政法人の政策実施組織化に関する実証研究
- 2018 - 2019 第42回慶應義塾学術出版基金(平成30年度前期)
- 2012 - 2013 日本学術振興会特別研究員(DC2)
Papers (9):
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小田 勇樹. 日本の国家公務員制度は閉鎖的か? 官民人事交流等による民間企業からの受け入れ職員の分析. 法学研究. 2023. 96. 2. 215-244
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小田勇樹, 茂垣昌宏, 大山耕輔. 生物多様性保全政策におけるネットワーク型重層的ガバナンスの挑戦 -理念啓発型自治体と要望応答型自治体を超えて-. 法学研究. 2021. 94. 3. 1-34
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小田 勇樹. 国家公務員制度の現在地と働き方改革-最大動員システムの持続可能性-. 法学研究. 2019. 92. 5. 41-72
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小田 勇樹, 大山耕輔. 生物多様性地域戦略策定要因の分析-市町村における政策波及モデルの検証-. 公共政策研究. 2019. 18. 90-102
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Oyama Kosuke, ODA Yuuki. Determinants of the Budget Levels in Incorporated Administrative Agencies: Verification of the Results of the Reorganization and Ratioanlization Plan for Special Public Corporations. Journal of Law, Politics and Sociology. 2016. 89. 10. 1-20
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MISC (2):
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小田勇樹. 書評 西山慶司『公共サービスの外部化と「独立行政法人」制度』(晃洋書房、2019年). 年報行政研究. 2020. 55. 147-150
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小田勇樹. 書評 OECD編平井文三訳『図表でみる世界の行政改革 - 政府・公共ガバナンスの国際比較』(明石書店、2010年). ESTRELA. 2010. 198
Books (7):
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検証 独立行政法人「もう一つの官僚制」を解剖する
勁草書房 2022 ISBN:9784326303151
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国家公務員の中途採用 : 日英韓の人的資源管理システム
慶應義塾大学出版会 2019 ISBN:9784766426328
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Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance.
Springer 2018
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公共政策の歴史と理論 第III部第5章「政策評価論」
ミネルヴァ書房 2013 ISBN:9784623062720
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図表でみる世界の行政改革 2011年版 4-7章(翻訳)
明石書店 2013 ISBN:9784750337234
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Lectures and oral presentations (16):
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イギリスの政策実施機関における 業績目標の実証分析 ー執行エージェンシーの業態と目標設定の傾向ー
(公共政策研究会 2022)
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より多くの自治体が生物多様性地域戦略を策定するために 生物多様性地域戦略~自治体における生物多様性の主流化に向けて
(日本生態学会 2021)
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幹部公務員のキャリアと中途採用 -英・韓における運用実態の分析ー
(慶應義塾大学産業研究所 HRM研究会 2020)
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生物多様性保全政策におけるネットワーク型重層的ガバナンスの挑戦-理念啓発型自治体と要望応答型自治体を超えて
(日本政治学会 2020)
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ポジションシステムの公務員制度 開放型任用制の実像
(関西行政学研究会 2019)
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Education (3):
- 2010 - 2013 Keio University 法学研究科 政治学専攻
- 2008 - 2010 Keio University 法学研究科 政治学専攻
- 2002 - 2006 Keio University 法学部 政治学科
Professional career (1):
Work history (16):
- 2023/04 - 現在 Keio University Faculty of Law Department of Political Sciences Law
- 2022/04 - 2023/03 Nihon University College of Law Department of Public Policy and Affairs
- 2020/04 - 2022/03 Nihon University Department of Public Policy and Affairs, College of Law
- 2019/04 - 2020/03 Osaka Seikei University
- 2017/04 - 2019/03 Keio University Faculty of Law
- 2016/06 - 2019/03 慶應義塾大学 大学院法学研究科 研究員
- 2018/04 - 2018/09 横浜国立大学 都市科学部 非常勤講師
- 2017/04 - 2018/03 慶應義塾大学 グローバルリサーチインスティテュート 所員
- 2017/04 - 2017/09 横浜国立大学 都市科学部 非常勤講師
- 2016/04 - 2017/03 慶應義塾大学 グローバルセキュリティ研究所 所員
- 2014/04 - 2017/03 日本文化大学 法学部 非常勤講師
- 2016/04 - 2016/09 横浜国立大学 都市イノベーション学府 非常勤講師
- 2013/04/01 - 2015/03/31 慶應義塾大学 大学院法学研究科 助教(有期・研究奨励)
- 2011/06 - 2012/03 慶應義塾大学 市民社会ガバナンス教育研究センター リサーチアシスタント
- 2010/05 - 2011/03 慶應義塾大学 市民社会ガバナンス教育研究センター リサーチアシスタント
- 2006/04 - 2008/05 株式会社豊田自動織機 L&Fカンパニー生産管理部日程グループ
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Committee career (4):
- 2023/04 - 現在 人事院 新たな公務員人事管理に関する勉強会 委員
- 2022/01 - 2023/03 人事院 テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の在り方に関する研究会 委員
- 2017 - 2023 港区史 執筆者(現代・環境担当)
- 2010/04 - 2013/03 政府の人的資源管理等に関する検討会(総務省人事・恩給局) 外部有識者
Association Membership(s) (4):
日本公共政策学会
, 日本政治学会
, 日本行政学会
, 慶應法学会
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