ENGLISH 使い方
文献、特許、研究者などの科学技術情報サイト

共著の研究者

共同発明の研究者

この研究者の研究内容に近い研究者

この研究者の研究内容に近い文献

この研究者の研究内容に近い特許

この研究者の研究内容に近い研究課題

この研究者が著者と推定される文献

この研究者が発明者と推定される特許

研究者
J-GLOBAL ID:200901012202732875   更新日: 2025年02月03日

團 泰雄

ダン ヤスオ | Dan Yasuo
クリップ
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (5件): 非営利組織 ,  メンタルヘルス ,  企業グループ経営 ,  人的資源管理 ,  Human Resource Management
競争的資金等の研究課題 (11件):
  • 2024 - 2027 支援型NPOにおける人的資源管理アーキテクチャの変化のメカニズムの解明
  • 2023 - 2026 NPO法人の動態的ガバナンスシステムを捉える分析枠組の構築に向けた調査・研究
  • 2021 - 2024 地域コレクティブ・インパクトとバックボーン組織形成の動態モデルの構築
  • 2020 - 2023 公民パートナーシップをレバレッジとした非営利組織の戦略的行為に関する調査・研究
  • 2020 - 2023 非営利組織におけるコアスタッフの人材育成・リテンションと組織開発
全件表示
論文 (20件):
  • Yasuo Dan, Hiroshi Togo. Mechanism of Transition in Non-profit Human Resource Architecture -From a Negotiated Order Perspective. Kindai Management Review. 2024. 12. 46-68
  • Yasuo Dan, Yusuke Inoue, Hiroshi Togo. A Study on the Conditions for Transition of the HR Architecture in Nonprofit Organizations. Proceedings of ARNOVA’s 52nd Annual Conference (Association for Research on Nonprofit Organization and Voluntary Action: ARNOVA). 2023
  • Hiroshi Togo, Yasuo Dan. A Phenomenological Approach to the Dynamic Analysis of Nonprofit Governance. Academy of Management Proceedings. 2023. 2023. 1
  • 東郷, 寛, 團, 泰雄. 非営利組織の人的資源管理研究の展開:戦略的人的資源管理論を中心に(下). 商経学叢. 2023. 70. 1. 217-238
  • Hiroshi Togo, Yasuo Dan. The relationship between non-profit board governance and Human Resource Management: A comparative longitudinal analysis of Japanese small Non-Profit Organizations. Proceedings of the 38th EGOS Colloquium. 2022
もっと見る
MISC (5件):
書籍 (11件):
  • 経験から学ぶ経営学入門(第3版)
    有斐閣 2024 ISBN:9784641184725
  • 人材開発辞典
    東洋経済新報社 2024 ISBN:9784492962107
  • 新しいビジネスをつくる : 会社を生み出し成長させる経営学
    碩学舎,中央経済グループパブリッシング (発売) 2021 ISBN:9784502394713
  • 組織行動論(ベーシック+)
    2019
  • 経験から学ぶ経営学入門(第2版)
    有斐閣 2018
もっと見る
講演・口頭発表等 (8件):
  • 非営利組織における人的資源管理アーキテクチャの移行メカニズム -支援型NPOを事例として-
    (非営利法人研究学会 2024)
  • A study on the conditions for the HR in Nonprofit Organization
    (The Association for Research on Nonprofit Organization and Voluntary Action 2023 Conference 2023)
  • A Phenomenological Approach to the Dynamic Analysis of Nonprofit Governance
    (Academy of Management 2023)
  • The relationship between non-profit board governance and Human Resource Management: A comparative longitudinal analysis of Japanese small Non-Profit Organizations
    (the 38th EGOS Colloquium 2022)
  • Transitions in HRM Polices and HR Architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management
    (BAM 2020 CONFERENCE IN THE CLOUD 2020)
もっと見る
学歴 (2件):
  • 1992 - 1998 神戸大学 経営学研究科 日本企業経営専攻
  • 1988 - 1992 滋賀大学 経済学部 経営学科
学位 (2件):
  • 修士(経営学) (神戸大学)
  • 博士(経営学) (神戸大学)
経歴 (5件):
  • 2010/04 - 現在 近畿大学 経営学部 経営学科 教授
  • 2007 - 2010 近畿大学 経営学部 経営学科 准教授
  • 2003 - 2007 近畿大学 経営学部 経営学科 助教授
  • 2000 - 2003 近畿大学 商経学部 経営学科 専任講師
  • 1997 - 2000 名古屋商科大学 商学部 専任講師
所属学会 (6件):
British Academy of Management ,  日本産業保健法学会 ,  組織学会 ,  Academy of Management ,  日本労務学会 ,  日本経営学会
※ J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る