研究者
J-GLOBAL ID：200901028804224580
更新日: 2024年01月17日
上田 修
ウエダ オサム | Ueda Osamu
所属機関・部署：
職名：
教授
研究キーワード (4件)：
労働社会学
, 労使関係
, Labour Sociology
, Industrial Relations
競争的資金等の研究課題 (2件)：
- 日本労使関係の研究
- Industrial Relations in Japan
MISC (4件)：
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三重合併と組合分裂. 桃山学院大学経済経営論集. 1993. 35. 3. 79-109
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The Split in the Nagasaki Shipbuilding Union. St. Andrew's University Economic and Business Review. 1993. 35. 3. 79-109
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生産合理化と職場規律(1)〜(6). 桃山学院大学経済経営論集. 1988. 30-31. 1-4. 1-2
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The Industrial Relations of N Shipyand. ST. Andrew's University Economic and Business Review. 1988. 30-31. 1-4. 1-2
書籍 (4件)：
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経営合理化と労使関係-三菱長崎造船所:1960〜65年-
ミネルヴァ書房 1999
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Rationalization and Industrial Relations
1999
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三菱長船「組合分裂」(一九六五年)
東京大学出版会 1991
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Split of Mitubishi Union
1991
Works (4件)：
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労務管理史研究
1992 -
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労使関係の国際比較
1992 -
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historical study on labour-management
1992 -
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Comparative study on industrial relations
1992 -
学位 (2件)：
受賞 (1件)：
所属学会 (3件)：
日本労働社会学会
, 社会政策学会
, 日本社会学会
