- 2021 - 2026 組織学習のエコロジーと組織インテリジェンスに関する理論的・実証的研究
- 2019 - 2024 大規模生体データを用いたAIによる個人・集団レベルの創造性に関する実証研究
- 2018 - 2023 サイエンスが浸透した社会におけるイノベーションの理論基盤の整備と経験的研究
- 2015 - 2020 ビッグサイエンスと産業イノベーション:科学化される社会、社会化される科学
- 2016 - 2019 会計研究と組織理論の接合を通じた計算実践の解明
- 2014 - 2019 組織開発の理論的基盤と実践的方法の探究
- 2013 - 2018 経営学における「リガーvs.レリバンス」問題に対する実践的研究
- 2009 - 2012 経営学の実践的転回
- 2009 - 2011 関係論アプローチに基づく起業家活動の地域集積メカニズム
- 2010 - 現場ベースの人材育成の研究
- 2009 - 経営学における効率性・市場・技術概念の理論的・経験的検討:制度派組織論の視点から
- 2006 - 2008 制度的起業:ベンチャー企業による制度変革のマネジメントに関する研究
- 2008 - 医療経営のマネジメントに関する研究
- 2006 - 経営戦略論における競争観の理論的刷新に関する研究
- 2003 - 2005 技術系ベンチャー企業をめぐる知識の戦略的移転に関する理論的・実証的検討
- 2005 - 再復興期に国家レベルの競争力を高める企業のコア人材の体系的な育成に関する国際比較
- 2003 - 2004 企業の情報化をめぐる社会構成主義アプローチの理論的・経験的検討
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