研究者
J-GLOBAL ID：200901086874976806
更新日: 2019年04月01日
梅澤 隆
Umezawa Takashi
競争的資金等の研究課題 (3件)：
- IT産業と人的資源管理
- 技術革新と人的資源管理
- ソフトウエア産業の経営に関する研究
論文 (32件)：
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IT産業における二つのチャンスと一つの危機. 2006
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中国ソフトウエア産業の未来を考える-日本との国際分業を中心に-. 2006
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越南の龍は立ち上がるのか?-ベトナム・ソフトウエア開発の最前線を行く-. 2005. 92-96
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第6回海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果. 2005
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第4回日系グローバル企業の人材マネジメント調査. 2005
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書籍 (11件)：
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人的資源管理の基本
文眞堂 2010
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チャイナ・シフトの人的資源管理
白桃書房 2005
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ソフトウエアに挑む人たち
コンピュータ・エージ社 2004
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MBA人材マネジメント
中央経済社 2002
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研究開発人材のマネジメント
慶應義塾大学出版会 2002
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Works (7件)：
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Globalization and Offshoring of Software-A Report of the ACM Job Migration Task Force-
William Aspray, Frank Mayadas, Moshe, Y.Vardi, Editors 2006 -
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アジア諸国の職業安定制度と雇用政策に関する調査研究報告書-ITソフトウエア産業を中心として・インド国
2002 -
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"New forms of employment: The case of software development engineers"
1999 -
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望まれる海外派遣勤務者支援のための総合的雇用管理システムの確立-海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果(共著)
1994 -
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AI白書1994
1994 -
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学位 (2件)：
- 博士(商学) (慶應義塾大学)
- 修士(社会学) (慶應義塾大学大学院)
経歴 (5件)：
- 1993/04/01 - 現在 国士舘大学 政経学部 経済学科 教授
- - 現在 国士舘大学大学院 経済学研究科 経済学専攻(博士課程) 教授
- - 現在 国士舘大学大学院 経済学研究科 経済学専攻(修士課程) 教授
- 国士舘大学 政経学部経済学科 教授
- 教授
委員歴 (1件)：
- 2004/09 - 2007/09/30 日本労務学会 理事
受賞 (2件)：
- 1990 - 電気通信普及財団第6回電気通信普及財団賞
- 1990 - 日本経営協会経営科学文献賞
所属学会 (4件)：
国際ビジネス研究学会
, 日本労使研究協会
, 情報通信学会
, 日本労務学会
