研究者
J-GLOBAL ID:201001053040154553   更新日: 2024年10月24日

竹澤 正哲

タケザワ マサノリ | Takezawa Masanori
所属機関・部署:
職名: 教授
その他の所属(所属・部署名・職名) (2件):
  • 北海道大学  社会科学実験研究センター 
  • 北海道大学  人間知・脳・AI研究教育センター   コアメンバー
ホームページURL (1件): https://lalalarakko.github.io
研究分野 (1件): 社会心理学
研究キーワード (4件): 集合知 ,  文化進化 ,  集団意思決定 ,  協力
競争的資金等の研究課題 (15件):
  • 2023 - 2023 子から親への文化伝達:健康心理学と文化進化論の接合による新たな文化伝達の探求
  • 2017 - 2022 アイデンティティの内的多元性:哲学と経験科学の協同による実証研究の展開
  • 2017 - 2022 言語の起源・進化の構成的理解
  • 2016 - 2021 集合行動の認知・神経・生態学的基盤の解明
  • 2017 - 2021 帰納的学習を介した規範の進化と維持:新たな実験パラダイムの構築を目指して
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論文 (45件):
  • Yuta Kido, Masanori Takezawa. Coevolution of norm psychology and cooperation through exapted conformity. Evolutionary Human Sciences. 2024. 6. e35
  • Shogo Homma, Masanori Takezawa. Risk preference as an outcome of evolutionarily adaptive learning mechanisms: An evolutionary simulation under diverse risky environments. PLOS ONE. 2024
  • Seiya Nakata, Masanori Takezawa. Hierarchical structures emerge from the cultural transmission: an iterated learning experiment using a non-linguistic task. Frontiers in Artificial Intelligence. 2023. 6
  • Seiya Nakata, Masanori Takezawa. Conditions under which faithful cultural transmission through teaching promotes cumulative cultural evolution. Scientific Reports. 2023. 13. 1
  • Joshua Conrad Jackson, Jamin Halberstad, Masanori Takezawa, Kongmeng Liew, Kristopher Smith, Coren Apicella, Kurt Gray. Generalized morality culturally evolves as an adaptive heuristic in large social networks. Journal of Personality and Social Psychology. 2023. 125. 1207-1238
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MISC (10件):
  • Yuta Kido, Masanori Takezawa. Empirical evidence for the spread of cooperation through copying successful groups. 2024
  • 竹澤正哲. 書評:田村光平(著)『文化進化の数理』(2020年,森北出版). 社会心理学研究. 2021. 36. 6. 114-115
  • 三浦麻子, 友永雅己, 原田悦子, 山田祐樹, 竹澤正哲. 心理学研究の新しいかたち CHANGE we can believe in -特集号の刊行にあたって-. 心理学評論. 2020. 62. 3. 197-204
  • Ishii, T, Takezawa, M. Testing the similarity-projection hypothesis using the reaction time paradigm: Anchoring and adjustment in social judgments. PsyArXiv (February 22, 2019). 2019
  • 伊澤 冬子, 竹澤 正哲. 楽観性が随伴性認知の正確さに与える影響 : 抑うつリアリズムの観点から. 上智大学心理学年報. 2013. 37. 49-61
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書籍 (19件):
  • 広がる!進化心理学
    朝倉出版 2023 ISBN:9784254523065
  • 教育の起源を探る:進化と文化の視点から
    ちとせプレス 2023 ISBN:9784908736292
  • 進化でみる人間行動の事典
    朝倉書店 2021 ISBN:9784254523058
  • 協力する種:制度と心の共進化 (叢書《制度を考える》)
    NTT出版 2017 ISBN:4757122896
  • 社会心理学概論
    ナカニシヤ出版 2016 ISBN:4779510597
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講演・口頭発表等 (151件):
  • 不完全な情報伝達による累積的文化進化:中分・竹澤(2014)の再検討
    (日本人間行動進化学会第16回大会 2023)
  • 斜行伝達による非適応的文化進化の検討
    (日本人間行動進化学会第16回大会 2023)
  • コミュニケーションと文化伝達による語順規則の創発
    (第87回日本心理学会大会 2023)
  • 斜行伝達に基づく非適応的な文化進化 Richerson & Boyd (1984)の再検討
    (第54回日本社会心理学会大会 2023)
  • 同調と罰が生み出す協力社会のマクロ・ダイナミクス
    (第54回日本社会心理学会大会 2023)
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学歴 (3件):
  • 1997 - 2001 北海道大学 大学院文学研究科博士後期課程 行動科学専攻
  • 1995 - 1997 北海道大学 大学院文学研究科 行動科学専攻
  • 1991 - 1995 静岡県立大学 国際関係学部 国際関係学科
学位 (3件):
  • 学士(国際関係学) (静岡県立大学)
  • 修士(行動科学) (北海道大学)
  • 博士(行動科学) (北海道大学)
経歴 (9件):
  • 2022/04 - 現在 北海道大学 大学院文学研究院 教授
  • 2012/11 - 2022/03 北海道大学 文学研究科 准教授
  • 2019/03 - 2020/02 マックスプランク進化人類学研究所 人間行動・生態・文化部門 客員研究員
  • 2010 - 2012 上智大学 総合人間科学部心理学科 准教授
  • 2006 - 2010 ティルブルグ大学 社会科学部社会心理学科 助教授
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委員歴 (16件):
  • 2022/01 - 現在 Perspectives on Psychological Science Editorial Board Member
  • 2022/01 - 現在 日本人間行動進化学会 会長
  • 2021/11 - 現在 日本心理学会 機関誌等編集委員会委員
  • 2010 - 現在 Letters on Evolutionary Behavioral Science Editorial Member
  • 2018 - 2022 Cultural Evolution Society Executive Committee
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受賞 (5件):
  • 2023/11 - 日本心理学会 特別優秀発表賞 コミュニケーションと文化伝達による語順規則の創発--繰り返し学習実験による検討--
  • 2022 - 日本グループ・ダイナミックス学会 優秀学会発表賞(English Session部門) Coevolution of norm-psychology and cooperation under exapted conformity
  • 2021 - 北海道大学 全学教育科目に係る授業アンケートにおけるエクセレント・ティーチャーズ(令和2年度)
  • 2000 - 日本グループ・ダイナミックス学会優秀論文賞 (竹澤正哲, 1999, 社会的ジレンマの解決において不公正感が果たす役割. 実験社会心理学研究, 39, 30-40.)
  • 2000 - 日本認知科学会論文賞 (竹澤正哲・亀田達也, 1999, 所有と分配:共同分配規範の社会的発生基盤に関する進化ゲーム分析. 認知科学, 6, 191-205.)
所属学会 (8件):
Cultural Evolution Society ,  Human Behaviour and Evolution Society ,  European Human Behaviour and Evolution Association ,  日本人間行動進化学会 ,  日本心理学会 ,  日本社会心理学会 ,  Cognitive Science Society ,  Society for Personality and Social Psychology
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