大谷基道

オオタニモトミチ | OTANI Motomichi

所属機関・部署：
職名：教授
ホームページURL (1件)： https://www.dokkyo.ac.jp/profinfo/16006.htm

研究分野 (1件)：政治学

研究キーワード (8件)：人事行政 , 公務員制度 , 出向官僚 , 中央地方関係 , 組織・定員管理 , 行政改革 , 行政学 , 地方自治

競争的資金等の研究課題 (12件)：

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論文 (24件)：

MISC (74件)：

大谷基道. 戦略的人事のスゝメ. 自治体法務研究. 2024. 77. 1-1
大谷基道. 書評:圓生和之『地方公務員給与 21世紀の検証』. 年報行政研究. 2024. 59. 166-169
大谷基道. 自治体職員とウェルビーイング-職員のウェルビーイング向上とその計測を中心に-. ウェルビーイング指標に基づく自治体政策に関する調査研究. 2024. 113-125
大谷基道. デジタル人材に係る「人材マネジメント」. 公益財団法人岡山県市町村振興協会令和5年度調査研究事業デジタル人材マネジメント研究会報告書. 2024. 67-76
大谷基道. 自治体の人材確保を巡る諸課題について. 市政. 2024. 860. 32-34

書籍 (20件)：

Civil Service Systems in East and Southeast Asia
Routledge 2022 ISBN:9781032351216
行政改革の国際比較:NPMを超えて
ミネルヴァ書房 2022 ISBN:9784623093717
<小冊子>よくわかる!地方公務員の定年引上げ
ぎょうせい 2022
行政学
文眞堂 2021 ISBN:9784830951381
職員減少時代の自治体人事戦略
ぎょうせい 2021 ISBN:9784324110553

講演・口頭発表等 (15件)：

自治体の国際関係部門の組織と人材育成
(地方行政実務学会第4回全国大会 2023)
定年引上げにどう対応すべきかー人的資源の最大化の視点からー
(第37回自治体学会分科会5「地方公務員の定年延長と役職定年制を考える~組織活力低下の危機にどう向き合うか~」 2023)
誰のための自治体職員調査なのか:研究と実務の交差点としての職員調査
(日本行政学会 2023年度研究大会共通論題II<官僚・職員調査と行政研究ー実際と課題> 2023)
実務経験を持つ研究者の役割
(日本公共政策学会2020年度研究大会分科会「研究者のダーバーシティ確保とキャリアアップ」 2020)
応援職員の派遣に戦略性はあるのか
(日本行政学会 2020年度研究大会ポスターセッション「行政研究のフロンティア」(学会ウェブサイト上にて開催) 2020)

学歴 (3件)：

学位 (1件)：

経歴 (9件)：

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委員歴 (42件)：

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受賞 (3件)：

所属学会 (8件)：

地方行政実務学会 , 日本自治創造学会 , 日本地方自治学会 , 日本公共政策学会 , 日本政治学会 , 日本行政学会 , 自治体学会 , 日本政治法律学会

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大谷 基道