研究者
J-GLOBAL ID:201201029029864952   更新日: 2024年04月17日

津田 彰

ツダ アキラ | Tsuda Akira
所属機関・部署:
職名: 教授
ホームページURL (1件): https://www.ntu.ac.jp/research/kyoin/iryou/iryoufukushi/tsuda_a.html
研究分野 (1件): 臨床心理学
研究キーワード (5件): 唾液コルチゾール ,  健康心理学的研究 ,  ストレスマネジメント ,  ウェルビーイング ,  ストレス
競争的資金等の研究課題 (20件):
  • 2021 - 2025 持続可能なウェルビーイング(SWB)のフィールド-実験統合研究
  • 2019 - 2024 「幸福感」の向上を目指したポジティブ感情の機能の解明と一次予防アプローチ法の確立
  • 2015 - 2020 自己認識のポジティビティとストレス評価の信念に関する健康心理学の研究と実践
  • 2016 - 2018 STSを実践できる臨床心理士の育成
  • 2012 - 2016 パワー・ハラスメントに関する標準的チェックリストの作成とその応用に関する研究
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論文 (49件):
  • 橋本 空, 白瀧 康人, 津田 彰, 田中 芳幸, 伏島 あゆみ, 尾久 裕紀, 谷 佳成恵. 職業性ストレス簡易調査票短縮版の開発 並存的妥当性、構成概念妥当性の検討. 産業衛生学雑誌. 2023. 65. 臨増. 436-436
  • 谷 佳成恵, 津田 彰, 堀毛 一也, 伏島 あゆみ, 田中 芳幸, 堀内 聡, 三原 健吾, 岡村 尚昌, 矢島 潤平, 石橋 香津代, et al. 大学生の持続可能な開発目標(SDGs)ターゲット行動の意識性・実行性と精神的健康との関連性. 行動医学研究. 2023. 28. Suppl. 65-65
  • 伏島 あゆみ, 津田 彰, 田中 芳幸. 大学生における強みと自殺親和状態との関連に対するウェルビーイングの媒介効果. 心理学研究. 2022. 93. 3. 209-218
  • 伏島 あゆみ, 津田 彰, 田中 芳幸. 強みの認識やウェルビーイングと自殺念慮との縦断的相関変化. 日本心理学会大会発表論文集. 2022. 86. 3AM-008-PD-3AM-008-PD
  • 小林(仁位) 百雲子, 津田 彰, 原口 雅浩, 森松 嘉孝, 江嵜 高史, 今村 一郎, 石竹 達也. (原著論文)努力-報酬不均衡とワーク・エンゲイジメントの関連性における就労観の役割. ストレスマネジメント研究. 2021. 17. 2. 25-37
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MISC (65件):
  • 堀内 聡, 滝沢 郁弥, 津田 彰, 青木 俊太郎, 岡村 尚昌, 岩野 卓, 瀧井 美緒, 米田 健一郎. ストレスマインドセットとスピーチ課題に対するポジティブ感情の変化:予備的研究. 日本心理学会大会発表論文集. 2022. 86. 2AM-058-PM-2AM-058-PM
  • 伏島 あゆみ, 津田 彰. 健康・医療心理学-特集 実践心理学のポイント解説. 公認心理師. 2020. 1. 3. 18-27
  • 米田 健一郎, 津田 彰, 堀内 聡, 三原 健吾, 岡村 尚昌, 田中 芳幸, 伏島 あゆみ, 松田 英子, 津田 茂子, 矢島 潤平. ポジティブ志向,ストレスおよび心身の健康の関連. 行動科学 = Behavioral science research. 2019. 57. 2. 115-122
  • 山廣 知美, 津田 彰, 森松 嘉孝, 江嵜 高史, 仁位 百雲子, 石竹 達也. コールセンター業従事者における感情労働とワーク・エンゲイジメントおよびストレス自覚との関連性に及ぼす主観的感謝の効果. 産業衛生学雑誌. 2019. 61. 1. 28-28
  • 仁位 百雲子, 津田 彰, 森松 嘉孝, 江嵜 高史, 今村 一郎, 山廣 知美, 石竹 達也. 努力報酬不均衡、就労観がワークエンゲイジメントに及ぼす影響 労働価値観、組織コミットメントに着目した、年代別の検討. 産業衛生学雑誌. 2019. 61. 1. 28-28
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学位 (1件):
  • 医学博士 (久留米大学)
経歴 (2件):
  • 2021/04 - 現在 帝京科学大学 大学院医療科学研究科 教授
  • 1980/01 - 1988/12 久留米大学医学部 薬理学講座 助手
所属学会 (1件):
日本心理学会
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