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研究者

J-GLOBAL ID：201201073536304666 更新日: 2024年09月19日

田口久美子

タグチクミコ | Taguchi Kumiko

所属機関・部署：
職名：教授
その他の所属（所属・部署名・職名） (1件)：

研究分野 (1件)：教育心理学

競争的資金等の研究課題 (3件)：

論文 (8件)：

田口久美子. 東日本大震災後の子どもの発達についてー幼児期から学齢期に着目してー. 心理科学. 2017. 38. 1. 38-54
田口久美子. 「教職実践演習」のとりくみを振り返るー導入4年目の実践よりー. 和洋女子大学教職教育支援センター年報. 2017. 1. 4-9
田口久美子, 青野篤子. 「障害とジェンダー」特集にあたって. 心理科学. 2015. 第36. 第2. 1-8
河野銀子, 木村育恵, 杉山二季, 池上徹, 村上郷子, 高野良子, 田口久美子. ジェンダーの視点からみた学校管理職養成システムの課題. 国際ジェンダー学会誌. 2013. 第11. 75-93
村松泰子, 高野良子, 河野銀子, 木村育恵, 杉山二季, 村上郷子, 井上いずみ, 田口久美子. 公立高校の女性管理職に関する研究-管理職の現状分析. 国際ジェンダー学会誌. 2010. 8. 81~98

MISC (9件)：

木村育恵, 河野銀子, 杉山二季, 村上郷子, 池上徹, 高野良子, 田口久美子. 公立学校管理職の登用システムに関する検討-「見定め」に着目して-. 北海道教育大学紀要(教育学編). 2014. 第64. 第2. 211-224
高野良子, 河野銀子, 木村育恵, 杉山二季, 池上徹, 田口久美子, 村上郷子. 公立高校学校管理職のキャリア形成に関する予備的考察-「一任システム」に着目して-. 植草学園研究紀要. 2013. 5. 25-34
村松泰子, 高野良子, 河野銀子, 木村育恵, 杉山二季, 村上郷子, 田口久美子. 学校管理職モデルの再検討-公立高校の女性を取り巻く状況に着目して. 山形大学紀要. 2012. 15. 3. 243-258
田口久美子. 思春期女子の発達加速~初潮・身長・体重. 長崎外国語大学論叢. 2010. 第15. 97-112
田口久美子. 学力問題を考える~心理学的見地より. 長崎外国語大学論叢. 2008. 13. 197-206

書籍 (15件)：

講演・口頭発表等 (34件)：

これからの教育を問うー道徳教育の在り方を考えるー
(日本教育心理学会 2017)
派遣労働の現状と課題
(国際ジェンダー学会2017年大会 2017)
迷える女性たち~生涯発達とジェンダーの視点から
(日本心理学会 2017)
「退職教員の語りから見る管理職育成システム:「一任システム」の全貌と政策課題(1)女性退職教員のインタビューの語りから
(国際ジェンダー学会2016年大会 2016)
「退職教員の語りから見る管理職育成システム:「一任システム」の全貌と政策課題(2)政策におけるジェンダーの課題
(国際ジェンダー学会2016年大会 2016)

学歴 (1件)：

学位 (1件)：

経歴 (6件)：

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委員歴 (2件)：

受賞 (1件)：

所属学会 (4件)：

日本教育心理学会 , 日本発達心理学会 , 国際ジェンダー学会 , 心理科学研究会

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田口 久美子